Институт информирует о публикации Объявления о приеме заявок на участие в отборе на разработку оценочных материалов (ОМ) для проведения ГИА по образовательным программам СПО в форме демонстрационного экзамена (ДЭ) в 2025 году (далее – Объявление) по ссылке https://de.firpo.ru/o/mp/pro/otb/otbo_166.

Заявки принимаются Институтом в следующие сроки (включительно):
– 1 поток до 14 марта 2024 года;
– 2 поток до 5 апреля 2024 года;
– 3 поток до 19 апреля 2024 года;
– 4 поток до 2 мая 2024 года.

Участниками отбора могут стать физические лица, обладающие квалификационными характеристиками и (или) опытом профессиональной деятельности, указанными в Объявлении.

Для участия в отборе претендентам в эксперты-разработчики ОМ необходимо зарегистрироваться, сформировать и направить заявку в тикет-системе Института по ссылке https://hd.firpo.ru/, категория заявки «Оценочные материалы: Заявка на отбор ЭРОМ 2024».

Обязательным условием участия в отборе является регистрация в Системе дистанционного обучения по ссылке https://c.dp.firpo.ru/login/signup.php и прохождение «Входного тестирования претендентов в эксперты-разработчики ОМ».

Результаты отбора публикуются на официальном сайте Института по ссылке https://de.firpo.ru/o/mp/pro/otb/otb_158 в следующие сроки:
– 1 поток – 26 марта 2024 года;
– 2 поток – 16 апреля 2024 года;
– 3 поток – 27 апреля 2024 года;
– 4 поток – 14 мая 2024 года.

Ознакомиться с документами, необходимыми для участия в отборе на разработку ОМ, можно также на сайте Института по ссылке https://de.firpo.ru/o/mp/pro/otb/.

Подробнее с информацией об отборе и условиями разработки ОМ можно ознакомиться на сайте Института по ссылке https://de.firpo.ru/p/an/anonsy33_36 и в рамках обучения по программе «Профессиональный интенсив по разработке ОМ ДЭ» по ссылке https://de.firpo.ru/o/mp/pro/pr-int/.

По вопросам подачи заявки на участие в отборе на разработку оценочных материалов, прохождения тестирования необходимо обращаться по телефону: +7 (495) 899-05-51, доб. 726 или по адресу электронной почты: de+otbor2024@firpo.ru.

Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой в Пензенском регионе. Выполнить эту сложную задачу центрам содействия трудоустройства помогает сотрудничество с работодателями.

05 марта 2024 года стартовал проект Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки «PROработу: кадры для ОПК» .

На встречи присутствовали специалисты партнеров-работодателей: ООО «Импульс», АО «ППО ЭВТ им. В.А.Ревунова», ЗАО «ПЗТП» и студенты Кузнецкого колледжа электронных технологий, Каменского техникума промышленных технологий и предпринимательства, Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий (ИТ-колледж), Пензенского колледжа современных технологий переработки и бизнеса, Никольского технологического колледжа им А Д Оболенского , Спасского колледжа профессиональных технологий и бизнеса, Нижнеломовского многопрофильного техникума, Пензенского колледжа архитектуры и строительства, Пензенского колледжа транспортных технологий .

Специалисты кадровых служб очень подробно рассказали ребятам об основных видах деятельности своей компании и условиях работы на предприятии. Кадровая политика современных предприятий предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение именно молодых специалистов, и постарались в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.

Участники Всемирного фестиваля молодёжи оказались в мультимедийном пространстве «Россия — миру. Мир — России». Они не только узнают о достижениях российских ученых и важности их открытий для мировой цивилизации, но и знакомятся с вкладом иностранных первооткрывателей, писателей и разработчиков в российскую историю.

На выставке представлены достижения в сфере космоса, науки, медицины, культуры, географии, экономики, образования, спорта, IT-технологий, медиа, экологии, политики и других областей. Экспозиция включает 48 интерактивных дисплеев — с их помощью гости Фестиваля знакомятся с выдающимися личностями мировой истории на шести языках, в том числе на русском, английском, китайском, французском, арабском и испанском. Центр выставки — мультимедийный куб, на трехметровых гранях которого каждую минуту будет обновляться видеоконтент об участниках ВФМ–2024, их достижениях и вкладе в науку и культуру.

«Первый в мире самолет и вертолет, тепловой двигатель, АЭС, бензиновый двигатель, подводная лодка с электродвигателем, реактивный и сверхзвуковой пассажирские самолеты, первооткрыватели космоса, первая в мире пересадка легких и первая модель искусственного сердца — это все мы…  И список можно продолжать бесконечно во всех областях, так как это лишь малая доля того, чем мир обязан именно нашей стране. Главная задача выставки «Россия — миру. Мир — России» — сформировать позитивный имидж России, показав гостям и участникам Фестиваля вклад нашей страны в мировую науку, медицину, географию, историю, культуру, а также вклад иностранцев в развитие России», — рассказал руководитель исторического парка «Россия — Моя история» Иван Есин.

01 марта Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки пригласил студентов Пензенского агропромышленного колледжа, обучающиеся по профессии «Мастер по обработке цифровой информации» посетить ИТ-компанию «CodeInside».  Компания занимается проектированием программных продуктов, разработкой готового ПО и web-систем.

В ходе экскурсии ребятам рассказали о разработке собственных проектов, востребованных специальностях IT отрасли, требованиях работодателей к будущим работникам, об условиях труда и востребованных в компании вакансиях.

Во время посещения предприятия обсуждался вопрос прохождения производственной практики в компании, в том числе для студентов с ОВЗ, присутствовавших на экскурсии. Такие встречи помогают ребятам сделать первые шаги в профессиональной карьере.