Архив за месяц: Март 2026

ПрофКаникулы и просветительский марафон «Русская инженерная школа. Мы инженеры!»

Школьники г. Пензы и Пензенской области продолжают активно участвовать в просветительском марафоне «Русская инженерная школа. Мы инженеры!» организованном Министерством энергетики Российской Федерации.Сегодня, 31 марта 2026 года специалисты Центра опережающей профессиональной подготовки совместно с социальными партнерами Пензенским РО СоюзМаш России , ЦМИТ «Модуль будущего для 200 школьников МБОУ СОШ №76 г. Пензы провели профессиональные пробы и мастер классы инженерной направленности с целью повышения интереса к российским технологическим компаниям. В ходе проведения мастер лекции школьники получили информацию по развитию русской инженерной школы как базы для подготовки технических специалистов топливно-энергетического комплекса страны.
Мероприятие организовали Центр опережающей профессиональной подготовки и Пензенское РО СоюзМаш России в рамках соглашения о сотрудничестве с Минобразования региона.

Областной образовательный семинар «Искусственный интеллект для профактива: от идеи до реализации» для сотрудников Федерации профсоюзов Пензенской области

👤27 марта 2026 года в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки состоялся областной образовательный семинар «Искусственный интеллект для профактива: от идеи до реализации» для сотрудников Федерации профсоюзов Пензенской области. Данное мероприятие организованно совместно с Федерацией профсоюзов Пензенской области в рамках Школы профсоюзного актива и Клуба наставников. Участники погрузились в мир современных технологий и узнали, как искусственный интеллект может стать надёжным помощником в профсоюзной работе.

Спикеры из ЦОППа провели насыщенные мастер-классы:
• «ИИ и персональные данные: новые горизонты и вызовы» — Сергей Печерский, главный специалист по информационным технологиям, рассказал о безопасности данных и перспективах использования ИИ.
• «Как ИИ экономит время профсоюзного лидера: работа с документами и презентациями» — Алина Курносова, специалист по методической работе, поделилась лайфхаками по автоматизации рутины.
• «Искусство цифрового имиджа: ИИ-инструменты для профсоюзного лидера» — Карина Казеева, специалист ЦОПП, раскрыла секреты создания современного цифрового образа с помощью новых технологий.

Участники семинара обсудили, как ИИ помогает упростить рабочие процессы, сделать коммуникацию эффективнее и решать повседневные задачи профсоюзных организаций быстрее и качественнее.

Участие в межрегиональном круглом столе, организованном ЦОПП Ульяновской области

✅26 марта 2026 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки принял участие в межрегиональном круглом столе, организованном Центром опережающей профессиональной подготовки Ульяновской области. Мероприятие прошло в формате видеоконференцсвязи и собрало более 30 участников, включая представителей центров опережающей профессиональной подготовки и региональных органов власти.

В ходе круглого стола участники обсудили актуальные практики взаимодействия с органами власти при реализации федеральных проектов. Своим опытом поделились представители Белгородской, Воронежской и других областей. Встречу открыла руководитель ЦОПП Ульяновской области Светлана Опенышева, которая подчеркнула важность сотрудничества между регионами.

Заместитель директора ГАУ ПО «ЦОПП» Екатерина Канайкина представила доклад на тему «Федеральные проекты ГАУ ПО «ЦОПП», реализуемые при поддержке органов власти Пензенской области». Она акцентировала внимание на успешных практиках взаимодействия, которые способствуют интеграции ЦОПП в региональные стратегии.

Подобные форматы обмена опытом способствуют не только развитию профессиональных компетенций, но и укреплению межрегионального сотрудничества. Особое внимание было уделено вопросам внедрения лучших практик в работу центров, а также перспективам дальнейшего взаимодействия в рамках федеральных и региональных проектов.

ПрофКаникулы с пользой!

ГАУ ПО ЦОПП как центр ранней профориентации школьников в рамках регионального проекта «ПрофКаникулы» присоединился к масштабному просветительскому марафону «Русская инженерная школа. Мы инженеры!» Инициатива реализуется при поддержке общества «Знание», Министерства энергетики Российской Федерации, ведущих вузов страны, промышленных предприятий и инновационных компаний.

30 марта 2026 года на базе МБОУ СОШ №7 г. Пензы им. В.И. Лебедева для 150 школьников 7-11 классов была поведена мастер-лекция об особенностях профессиональной деятельности в топливно-энергетическом комплексе страны, а также профессиональные пробы инженерной направленности цель которых повысить интерес к российским технологическим компаниям в молодежной среде.
Мероприятие организовали Центр опережающей профессиональной подготовки и Пензенское РО СоюзМаш России в рамках соглашения о сотрудничестве с Минобразования региона.

Старт приема заявок на обучение в рамках Национального проекта «Кадры» Федерального проекта «Активные меры содействия занятости»

В 2026 году Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки является региональным центром обучения в рамках Национального проекта «Кадры» Федерального проекта «Активные меры содействия занятости» выступает организатором обучения и переобучения граждан определенных категорий.
ГАУ ПО ЦОПП совместно с образовательными партнерами:ФГБОУ ВО Пензенский ГАУ , ПКИПТ (IT-Колледж), ФГБ ПОУ “ПМК” Минздрава России, ГБОУ ПО Пензенский областной медицинский колледж, ГАПОУ ПО КТПТП, Региональное отделение ДОСААФ России ПО, ГБПОУ “КМК”, ООО «ПЕРСПЕКТИВА» организует обучение по программам профессионального обучение и переобучения по следующим программам:

💻 IT и цифровые технологии:
Современная системная аналитика: проектирование и внедрение IT-решений (ДПО ПК, 72 ч.)
Специалист по защите информации (ДПО ПП, 256 ч.)
Цифровая трансформация профессиональной сферы: работа с ИИ-системами (ДПО ПК, 72 ч.)

🌾 Сельское хозяйство:
Агроном (ДПО ПП, 256 ч.)
Животновод (ПО П, 144 ч.)
Зоотехник (ДПО ПП, 256 ч.)
Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования (ПО П, 144 ч.)

⚙⚒ Промышленность и производство:
Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (ПО П, 144 ч.)
Наладчик станков и манипуляторов с программным обеспечением (ПО П, 144 ч.)
16045 Оператор станков с программным управлением (ПО П, 144 ч.)
Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов (ПО П, 144 ч.)
Сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (ПО П, 144 ч.)

👩‍⚕️ Медицина:
Сестринское дело в терапии (ДПО ПК, 144 ч.)
Вакцинопрофилактика (ДПО ПК, 72 ч.)
Организация работы с наркотическими средствами, психотропными веществами, прекурсорами и другими лекарственными средствами (ДПО ПК, 72 ч.)

✈️ Новые технологии:
Оператор (специалист по летной эксплуатации) беспилотных авиационных систем, включающих в себя одно или несколько беспилотных воздушных судов (с максимальной взлетной массой 30 кг и менее) (ПО П, 144 ч.)

🪡 Сфера услуг и творчества:
19601 «Швея» (ПО П, 144 ч.)
Портной (ПО П, 144 ч.)

🌍 Социальная сфера:
Разработка и внедрение решений по обеспечению доступности туристических услуг и инфраструктуры для инвалидов и маломобильных групп населения (ДПО ПК, 72 ч.)

🌿 Экология:
Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами (ДПО ПК, 72 ч.)
В рамках обучения слушатели имеют возможность повысить квалификацию, сменить профессию совершенно бесплатно. Все слушатели по итогам обучения получат документ установленного образца: свидетельство о профессии рабочего / должности служащего, диплом о профессиональной переподготовке.
Подробную информацию о категории граждан, условиях обучения, а также составление заявки вы можете найти по ссылке https://trudvsem.ru/educational-programs?_regionIds=c99e7924-0428-4107-a302-4fd7c0cca3ff&page=0&titleType=COURSE_NAME
При возникновении вопросов по заполнению заявки вы можете обращаться по номеру ГАУ ПО ЦОПП – 8(8412)-99-73-23

Программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство в образовательной организации. Типичные ошибки в кадровых документах»

✅23 марта 2026 года в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки стартовала дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство в образовательной организации. Типичные ошибки в кадровых документах». Программа предназначена для специалистов, ответственных за ведение кадрового учёта в образовательных учреждениях, и направлена на углубление знаний в области кадрового делопроизводства с учётом актуальных требований законодательства.

Проект «Клуб профессионального развития «Карьера»

✅25 марта в техникуме железнодорожного транспорта ПривГУПС состоялось мероприятие в рамках регионального проекта «Клуб профессионального развития „Карьера“», реализуемое Пензенским центром опережающей профессиональной подготовки совместно с Кадровым центром “Работа России”. Событие было нацелено на всестороннюю поддержку профессионального становления студентов и расширение их компетенций, востребованных на современном рынке труда.

В ходе встречи международный профориентолог Елена Стаматова провела углублённый тренинг, посвящённый развитию гибких и жёстких навыков. В рамках занятия участники не только получили теоретические знания, но и смогли отработать их на практике: интерактивные сценки и специально разработанные задания позволили студентам лучше понять специфику применения этих навыков в профессиональной деятельности и оценить их роль в построении успешной карьеры.

Особое внимание в программе мероприятия было уделено вопросам психоэмоционального благополучия будущих специалистов. С этой темой слушателей познакомил Алексей Лощинин, специалист по связям с общественностью Кадрового центра «Работа России». В своём выступлении он осветил актуальные способы профилактики профессионального стресса и эмоционального выгорания. Практическая часть включала демонстрацию и отработку конкретных упражнений — в частности, техник правильного дыхания и методов снятия мышечного напряжения, которые могут стать действенным инструментом самопомощи в сложных рабочих ситуациях.

Мероприятие прошло в активном диалоговом формате, вызвало живой интерес у аудитории и предоставило студентам ценные знания и практические навыки, необходимые для уверенного старта профессионального пути.