20 октября 2025 года в рамках национального проекта «Кадры» и федерального проекта «Активные меры содействия занятости», слушатели успешно завершили обучение по программе повышения квалификации «Сестринское дело в терапии».
Программа включала теоретическое изучение актуальных вопросов терапии, практические занятия и симуляции. Особое внимание уделялось современным методам диагностики и лечения, а также навыкам оказания неотложной помощи. Слушатели отметили высокий уровень преподавания и практическую направленность программы, что позволило им значительно улучшить свои профессиональные компетенции и повысить уверенность в работе.

35 медицинских работников из ведущих больниц Пензенской области приобрели новые знания и навыки, которые помогут им повысить качество медицинской помощи и улучшить профессиональные компетенции. Все слушатели по итогам обучения получили документ государственного образца — удостоверение о повышении квалификации.

Наличие кадрового резерва взаимосвязано с успешностью компании. Согласно исследованию, большинство российских компаний, особенно крупные (численностью свыше 500 человек), имеют системы кадрового резерва. Это свидетельствует о том, что компании осознают важность подготовки будущих специалистов и развития сотрудников для обеспечения своей эффективности и конкурентоспособности.

Лидерами по наличию кадрового резерва являются компании из отраслей энергетики, производства, логистики и торговли, а также госсектора. Это может говорить о том, что в этих сферах наличие кадрового резерва способствует более стабильному и эффективному функционированию.

Однако, несмотря на то, что многие компании имеют системы кадрового резерва, лишь менее 30% из них подходят к этому вопросу системно. Это может означать, что потенциал для улучшения работы с кадровым резервом и повышения его эффективности существует.

Таким образом, можно сделать вывод, что наличие кадрового резерва является важным фактором для многих компаний, однако для достижения максимальной эффективности необходимо более системное и продуманное подхода к его формированию и развитию.

18 октября 2025 года в рамках национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости» слушатели успешно завершили обучение по программе
профессионального обучения «Оператор (специалист по летной эксплуатации) беспилотных авиационных систем, включающих в себя одно или несколько беспилотных воздушных судов (с максимальной взлетной массой 30 кг и менее. Слушателями программы являлись  участники специальной военной операции и ветеранов боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине.

Программа даёт необходимые знания и навыки для работы с современными беспилотными системами, что гарантирует успешное трудоустройство после окончания обучения.

 Все слушатели по итогам обучения получили документ государственного образца — свидетельство о профессии рабочего.
Поздравляем наших героев с успешным окончанием курсов и желаем успехов в дальнейшей карьере!

Расти и развивайся каждый день, выбирая свою профессию

Сегодня мы отмечаем Международный день повара!
Этот день — отличный повод выразить благодарность всем, кто каждый день создаёт для нас кулинарные шедевры и дарит радость от вкусной еды.

Желаем всем поварам неиссякаемого вдохновения, новых идей и творческих побед! Пусть каждый приготовленный вами обед или ужин приносит радость гостям и становится настоящим праздником для ваших вкусовых рецепторов.

17 октября 2025 года в рамках профориентационного проекта «Ваш маршрут успеха» школьники региона познакомились с Пензенский колледжем пищевой промышленности и коммерции, его специальностями и условиями поступления.

В колледже можно получить профессии и специальности:

1. Повар, кондитер
2. Продавец
3. Технология продуктов питания из растительного сырья
4. Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
5. Торговое дело
6. Поварское и кондитерское дело (очная форма обучения)
7. Сварщик
   Колледж отвечает современным требованиям, сохраняя лучшие традиции. Многопрофильность позволяет студентам получать дополнительные профессии без смены профиля обучения. Созданы все условия для развития и раскрытия потенциала студентов, которые активно участвуют в конкурсах и олимпиадах, становясь победителями и призерами.
   Помимо глубоких профессиональных компетенций, студенты получают возможность развиваться всесторонне, участвуя в престижных всероссийских конкурсах и олимпиадах, добиваясь высоких результатов и признания.

15 сентября 2025 года,  стартовала программа профессионального обучения  «Оператор (специалист по летной эксплуатации) беспилотных авиационных систем, включающих в себя одно или несколько беспилотных воздушных судов (с максимальной взлетной массой 30 кг и менее)», в рамках национального проекта «Кадры» федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Слушателями программы являются  участники специальной военной операции и ветеранов боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине, а так же сотрудников крупных аграрных компаний региона («УК Ростагро», «ТрастАгро-Нива 1» и другие).
Использование беспилотных аппаратов становится всё более популярным среди аграриев. Современные дроны выполняют целый ряд важных функций:

-Контроль состояния посевов: быстрое выявление болезней и вредителей, мониторинг влажности почвы и уровня питательных веществ.

-Аэрофотосъёмка и картография полей: получение актуальной информации о состоянии земли и инфраструктуры облегчает управление хозяйством.

Таким образом, обучение работе с беспилотниками открывает новые перспективы для повышения производительности труда и оптимизации процессов в сельскохозяйственном секторе.
Образовательный процесс организован Центром опережающей профессиональной подготовки Пензенской области совместно  с учебным центром  «Перспектива».

 Все слушатели по итогам обучения получат документ государственного образца — свидетельство о профессии рабочего / должности служащего с присвоением третьего квалификационного разряда.

16 октября 2025 года  в Пензенском Центре опережающей профессиональной подготовки  в рамках торжественного открытия Всероссийской акции «Неделя без туникетов» для школьников Пензы были организованы мастер-классы и профессиональные пробы инженерно-технической направленности: Мастер-класс “Виртуальные полёты на БПЛА” , мастер-класс по авиамоделированию ” Авиаконструктор PRO”, профпроба “Системный администратор”, профпроба “Сварщик” .
«Неделя без турникетов», экскурсии на промышленные предприятия региона стали важной составляющей мероприятий профессионального выбора Единой модели профориентации “Билет в будущее”. Ежегодно до 10 тысяч школьников Пензенской области посещают предприятия региона, знакомятся с востребованными на рынке труда специальностями, имеют возможность не только увидеть современное оборудование, но и, как говорят работодатели, “пощупать” его, “примерить” на себя ту или иную профессию. Организованные Пензенским Центром опережающей профессиональной подготовки, Пензенским колледжем информационных и промышленных технологий и Пензенским колледжем архитектуры и строительства профессиональные пробы и мастер-классы тоже носят практико-ориентированный характер, позволяют глубже погрузиться в профессиональную среду под руководством опытных наставников.. Ученица ГБОУ ПО «Кадетский корпус по делам ГОЧС им. 70-летия Победы в Великой Отечественной войне» Ангелина Копченова поделилась своими впечатлениями об участии в мастер-классе : «Мастер-класс по авиамоделированию мне очень понравился, было очень интересно за такое короткое время сконструировать своими руками летательный аппарат. Я поняла, что вполне могу в дальнейшем выбрать для поступления военно-инжерный вуз.
В мероприятиях приняли участие более 100 школьников – участников Единой модели профориентации “Билет в будущее” .