3 октября 2025 года в рамках профориентационного проекта «Ваш маршрут успеха» студенты и преподаватели Пензенского музыкального колледжа имени А.А. Архангельского провели встречу с будущими абитуриентами региона. Мероприятие позволило школьникам окунуться в атмосферу музыкальной жизни, познакомиться с профессиями и образовательными возможностями, открывающимися перед ними.
Участники встречи смогли узнать следующее:

 Какие специальности представлены в колледже?
Колледж готовит будущих музыкантов по различным направлениям, включая исполнение на музыкальных инструментах, вокальное искусство, сольное и хоровое народное пение, дирижирование, теорию музыки. Каждая специальность представлена ведущими педагогами, имеющими значительный опыт работы и профессиональные достижения.

 Как устроена учебная программа?
Программа колледжа включает теоретические занятия, практические мастер-классы, концерты и участие в конкурсах различного уровня. Студенты получают фундаментальные знания по теории музыки, сольфеджио, гармонии, истории искусства, а также совершенствуют исполнительские навыки на своем инструменте или в голосовом классе.

 Что такое жизнь студента музыкального колледжа изнутри?
Студенты колледжа активно участвуют в концертной деятельности, выступают на региональных и всероссийских мероприятиях, работают над собственными проектами и творческими экспериментами. Жизнь студентов насыщенна выступлениями, репетициями, конкурсами и фестивалями, что позволяет каждому проявить себя и раскрыть творческий потенциал.

Центром развития компетенций государственных и муниципальных служащих ГАУ Пензенской области “ЦОПП” организовано обучение для руководителей структурных подразделений Правительства Пензенской области.
1 и 2 октября 2025 года в рамках реализации программы развития управленческих компетенций государственных гражданских служащих проведен 2-й модуль обучения «Управление исполнением».
Спикером мероприятия выступил методист и бизнес-тренер Сергей Горпиненко.
Ключевыми темами тренинга стали:
 выработка и принятие управленческого решения
 тайм-менеджмент и приоритезация задач
 целеполагание и обеспечение понимания задач исполнителями
 мотивация и обеспечение вовлечённости персонала
 основы управления конфликтом и поиск конструктивного компромисса
 стресс-менеджмент и управление выходом команды из экстремальной ситуации
Участники тренинга изучили и отработали в мини-группах технологии и инструменты менеджмента на материале кейсов, отражающих их профессиональную специфику.
Благодарим всех участников за активное участие и стремление к развитию!