27 ноября 2025 года Пензенский Центр опережающей профессиональной подготовки, являющийся базовым центром карьеры профессиональных образовательных организаций Пензенской области провёл онлайн мероприятие в рамках регионального проекта «PRO-РАБОТУ: кадры для ОПК» . Это региональный проект, цель которого — создать реальные условия для:
-расширения образовательных возможностей обучающихся профессиональных образовательных организаций (ПОО);
-построения чётких карьерных траекторий в ключевых отраслях экономики;
-обеспечения связей между учебными заведениями и промышленными предприятиями региона.
Мероприятие прошло в интерактивном режиме, собрав представителей ведущих промышленных предприятий региона:
Филиал “Пензенский” Публичного акционерного общества “Т Плюс” -представляет собой одно из важнейших подразделений крупной энергетической компании, обеспечивающее стабильное энергоснабжение региона. Будущие специалисты найдут здесь уникальные возможности для реализации своего трудового потенциала и стремительного карьерного роста.
ООО «Импульс-Атом»- компания специализируется на разработке и внедрении прогрессивных решений в атомной энергетике и смежных отраслях. Для выпускников технических вузов открыты широкие возможности для быстрого продвижения по карьерной лестнице и участия в интересных проектах национального масштаба.
ПАО “БИОСИНТЕЗ”- ведущее фармацевтическое предприятие региона, обладающее большим производственным потенциалом и богатым опытом выпуска качественной продукции медицинского назначения. Компания занимается разработкой лекарственных препаратов нового поколения, используя передовые биотехнологические решения и инновационный подход к производству лекарств.
Для молодых сотрудников предусмотрено комплексное сопровождение и возможность углубленного изучения всех этапов производственного процесса, начиная от исследований и заканчивая коммерциализацией готовой продукции.
ООО “СТМ – Технологии”-Предприятие специализируется на производстве оборудования и комплектующих для машиностроительной отрасли, занимаясь разработкой инновационных решений и высокотехнологичных продуктов. Выпускники технических колледжей и университетов смогут реализовать себя в роли инженеров-конструкторов, технологов и специалистов в области проектирования и обслуживания сложного технического оборудования. Представители компаний представили подробнейшие отчеты о деятельности своих предприятий, осветив роль инновационных технологий, особенности производственной среды и актуальные запросы рынка труда. Студентам была предоставлена возможность ознакомиться с существующими вакансиями, квалификационными требованиями и преимуществами работы в каждом предприятии.
Участники получили ценные советы относительно выбора будущей специальности, прохождения практики и дальнейшего трудоустройства. Они смогли задать интересующие вопросы представителям предприятий и узнать больше о конкретных путях построения успешной профессиональной карьеры.
Особое внимание уделялось формированию партнерских связей между образовательными учреждениями и промышленностью, поскольку именно такое взаимодействие является залогом успешного трудоустройства и качественного профессионального роста будущих специалистов.
Таким образом, проект «PRO-РАБОТУ: Кадры для ОПК» способствует развитию и укреплению кадрового ресурса Пензенской области, открывает новые горизонты перед молодежью и создаёт прочную основу для устойчивого социально-экономического развития региона.

В этом учебном году наибольшей популярностью среди поступающих в колледжи пользуются технические специальности. Лидируют следующие направления подготовки:

 -Программирование и информационно-коммуникационные технологии;

 -Машиностроение и промышленное производство;

 -Строительство и архитектурное проектирование.
Кроме того, значительно вырос спрос на медицинские профессии и специальность педагога начальной школы. Абитуриенты проявляют повышенный интерес и к сферам туризма, гостеприимства и ресторанного дела.
Стоит отметить, что количество бюджетных мест в средних специальных учебных заведениях выросло на 68 тыс., достигнув отметки в 850 тыс. Министр просвещения РФ Сергей Кравцов подчеркивает, что выбор абитуриентами среднего профессионального образования обусловлен растущим спросом работодателей на квалифицированный персонал.

27 ноября 2025 года в рамках национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости», специалисты ГАУ «МФЦ» совместно с представителями Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области успешно завершили обучение по программе ✅«Цифровая трансформация профессиональной сферы: работа с ИИ-системами».
Образовательный процесс организован Центром опережающей профессиональной подготовки Пензенской области.
В рамках программы слушатели получили комплекс знаний и навыков, которые позволят им эффективно применять современные инструменты искусственного интеллекта в своей профессиональной деятельности. Вот некоторые ключевые аспекты обучения:
-Основы искусственного интеллекта;
-Практическое применение ИИ;
-Работа с конкретными инструментами и технологиями;
-Интеграция ИИ в рабочие процессы;
-Оценка эффективности ИИ-проектов;

По итогам обучения все слушатели получили удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

В рамках регионального проекта «Дорога к успеху» 28 ноября 2025 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки совместно с Региональным отделением «Союз машиностроителей России», организовали серию профессиональных проб в МБОУ СОШ № 8 г. Пензы им. Н. С. Павлушкина для учащихся детей-инвалидов и детей с ОВЗ .
Школьники прошли сразу несколько увлекательных профессиональных проб:
Виртуальный практикум «Приготовление и оформление мучных изделий»
Ребята освоили базовые этапы создания выпечки, узнали о правилах оформления и подготовки продукции к реализации — всё в интерактивной цифровой среде.
VR‑проба «Работа на комбайне»
С помощью VR‑шлема школьники погрузились в реальную рабочую обстановку: управляли сельскохозяйственной техникой, выполняли технологические операции и почувствовали себя настоящими механизаторами.
Творческая мастерская: изготовление настольной игры «Крестики‑нолики»
Участники не только собрали игру своими руками, но и проработали навыки точности, координации и командной работы.
Каждый участник получил сертификат о прохождении профессиональной пробы, а также незабываемые впечатления и эмоции.

27 ноября 2025 года завершилась программа повышения квалификации «Кризисная психология: социально‑психологическая подготовка профсоюзных работников и активистов к эффективному личному и командному функционированию при работе с различными категориями граждан». Обучение было организовано Центром опережающей профессиональной подготовки совместно с Федерацией профсоюзов Пензенской области.
Обучение прошли 100 профсоюзных активистов — члены Женсоветов, профкомов, Клуба наставников, а также сотрудники профсоюзного санатория «Берёзовая роща». Именно эти люди ежедневно работают с коллективом, помогают разрешать конфликты и поддерживают коллег в сложных ситуациях.
Современная рабочая среда нередко сопряжена со стрессом, эмоциональными перегрузками и нестандартными ситуациями. Новая программа дала активистам практические инструменты для эффективной работы:
-Навыки кризисного вмешательства — умение грамотно действовать в конфликтных и эмоционально напряжённых ситуациях.
-Командная эффективность — методы сплочения коллектива и взаимной поддержки в периоды высоких нагрузок.
-Работа с разными категориями граждан — психологические техники для взаимодействия с людьми в состоянии стресса, растерянности или агрессии.
-Личная устойчивость — способы предотвращения эмоционального выгорания, чтобы активисты могли сохранять ресурс для помощи другим.
Освоив методы кризисной психологии, профсоюзные активисты смогут:
-оказывать более квалифицированную и своевременную поддержку членам профсоюзов;
-укреплять доверие к профсоюзному сообществу;
-повышать авторитет профсоюзных организаций на местах.
Это реальный шаг к укреплению кадрового потенциала и повышению эффективности работы профсоюзного движения!
Все слушатели по итогам обучения получили документ государственного образца — Удостоверение о повышении квалификации.

27.11. 2025 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки совместно со специалистами Кадрового центра “Работа России” Пензенской области в рамках проекта «Клуб профессионального развития «Карьера» встретились со студентами Пензенского базового медицинского колледжа.
Региональный проект включен в Долгосрочную программу содействия занятости молодежи Пензенской области на период до 2030 года, утвержденную постановлением Правительства Пензенской области. Проект разработан и реализуется Центром опережающей профессиональной подготовки совместно с кадровым центром «Работа в России»
Профориентолог Елена Стаматова провела с обучающимися занятие, нацеленное на прокачку как hard skills (профессиональных компетенций), так и soft skills (гибких навыков): коммуникации, тайм менеджмента, критического мышления и работы в команде
Специалисты кадрового центра «Работа России»:
o рассказали о сервисах и возможностях центра;
o дали пошаговые инструкции по составлению резюме, которое привлечёт внимание работодателя;
o провели мастер класс по самопрезентации — как выгодно рассказать о себе на собеседовании и в профессиональных сетях.
Проект «Клуб профессионального развития „Карьера“» решает комплекс задач:
• знакомит студентов с основами трудового законодательства (права и обязанности работника, оформление трудового договора, гарантии для молодых специалистов);
• проводит профориентационные и просветительские мероприятия (встречи с работодателями, экскурсии на предприятия, вебинары о трендах рынка труда);
• развивает компетенции для профессиональной самонавигации (поиск вакансий, подготовка к собеседованиям, построение карьерной траектории);
• налаживает диалог с партнёрами работодателями (стажировки, целевое обучение, ярмарки вакансий).

С 26 ноября по 26 декабря 2025 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки при поддержке Министерства образования Пензенской области, Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Пензенского регионального отделения ООО “Союзмаш России” проводит Региональный конкурс “Лучшие практики по трудоустройству молодежи”! 📣

📅 Дата проведения заочного этапа: с 26 ноября по 16 декабря 2025 года (включительно).
📅 Дата проведения очного этапа: 26 декабря 2025 года на базе ГАУ ПО «Центр опережающей профессиональной подготовки».

✨ Цели и задачи конкурса:

*выявить лучшие практики трудоустройства молодёжи;
*развить систему содействия трудоустройству студентов и выпускников в профессиональных образовательных организациях;

• обмен опытом между всеми участниками процесса.

🎉 Кто может участвовать?

• представители Центров карьеры профессиональных образовательных организаций Пензенской области;
• представители образовательных организаций, реализующих программы основного общего и среднего общего образования Пензенской области;
• представители коммерческих и некоммерческих организаций, расположенных на территории Пензенской области.

📎 Прием конкурсных работ до 12 декабря 2025 года (включительно) по электронному адресу: konkurs@copp58.ru