4 июня 2025 года на базе ФГБОУ ВО «Пензенский аграрный университет» состоялся методический семинар-совещание «Агротехнологические классы Пензенской области: проблемы и перспективы». Организаторами мероприятия выступили ГАОУ ДПО «Институт регионального развития Пензенской области» и ГАУ ПО «Центр опережающей профессиональной подготовки». В семинаре приняли участие представители министерства сельского хозяйства Пензенской области, школьные и территориальные администраторы реализации Единой модели профориентации «Билет в будущее», предприятия – работодатели. Комплексная профориентация обучающихся, формирование у них готовности к профессиональному самоопределению, мотивированный выбор дальнейшей образовательной и профессиональной траектории – задачи ЕМП, целью внедрения которой является решение задач по развитию экономики и укреплению технологического суверенитета страны. При этом кадровый вопрос остается одним из ключевых барьеров на пути к их обеспечению. Сегодня каждой отрасли необходимы квалифицированные специалисты, которые умеют работать с новыми технологиями. Подготовка таких кадров должна начинаться со школьной скамьи, в профильных предпрофессиональных классах.

Развитие в регионе сети агротехнологических классов стало предметом обсуждения на семинаре. Министерство сельского хозяйства Пензенской области активно включилось в эту работу в рамках реализации федерального проекта «Кадры для АПК». Заместитель Министра сельского хозяйства Пензенской области Вячеслав Шиняев познакомил целевую аудиторию с ключевыми показателями и финансовом обеспечении деятельности агротехнологических классов в рамках проекта. К 2030 году в регионе планируется создание 250 таких классов с различной аграрной специализацией. Начальник управления профориентационной работы и ДПО ФГБОУ ВО «ПГАУ» Денис Мурзин представил опыт работы таких экспериментальных классов в рамках пилотного проекта: выстраивания сетевых партнерских программ, организации межведомственного взаимодействия, обеспечении практикоориентированной составляющей с привлечением ресурсов крупнейших работодателей аграрной отрасли в регионе. Общие вопросы организации работы профильных предпрофессиональных классов, модели организации профильного обучения предпрофессиональной направленности осветила заместитель директора ГАУ ПО «ЦОПП» Елена Спильная.

Школы, принимавшие участие в пилотном проекте, поделились своим опытом создания и функционирования агротехнологических классов. Ольга Титова, заместитель директора по воспитательной работе МБОУ СОШ №1 с. Засечное Пензенского района: «Наша школа реализует Единую модель профориентации на продвинутом уровне, поэтому мы откликнулись на предложение о создании агротехклассов, большую помощь в этом нам оказали наши давние партнеры Пензенский аграрный университет, предприятия-работодатели. Было непросто: необходимо проводить разъяснительную работу с родителями, разрабатывать учебные планы и локальные акты, правильно выстроить систему дополнительного образования». Основную задачу, требующую дальнейшего решения совместно с вузом, школа видит в обеспечении профессионального обучения старшеклассников по востребованным аграрным профессиям и специальностям. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ № 19 г. Пензы Ольга Повалихина представила коллегам содержание практикоориентированных мероприятий на базе ПГАУ: «Наши ребята с большим интересом работали на практикумах, мастер-классах практически по всем направлениям аграрного профиля. Анкетирование, проведенное с учащимися агротехкласса, показало, что более чем 60% из них интересно такое предпрофессиональное обучение и они готовы продолжать свой путь в этом направлении».

Привет, студенты! Сегодня мы поговорим о том, как начать свою карьеру. Это может быть непросто, но с правильными шагами вы сможете достичь успеха.

1. Определите свои интересы и цели. Прежде чем начать искать работу, важно понять, что вам интересно и чего вы хотите достичь. Это поможет вам выбрать направление и сосредоточиться на нём.
2. Развивайте навыки. Чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, необходимо развивать свои навыки. Это может быть учёба, курсы, тренинги или практика. Выбирайте то, что соответствует вашей будущей профессии.
3. Создайте резюме и портфолио. Резюме — это ваш первый шаг к встрече с работодателем. Убедитесь, что ваше резюме чётко и лаконично отражает ваш опыт, навыки и достижения. Портфолио может включать примеры ваших работ, проекты или другие материалы, которые демонстрируют ваши способности.
4. Ищите возможности. Не бойтесь искать работу и стажировки. Используйте сайты поиска работы, социальные сети, форумы и другие ресурсы. Обратитесь к преподавателям, кураторам или другим студентам, которые могут поделиться контактами или дать советы.
5. Участвуйте в мероприятиях. Посещайте ярмарки вакансий, конференции, семинары и другие мероприятия, связанные с вашей будущей профессией. Это отличная возможность познакомиться с работодателями и узнать о новых тенденциях в отрасли.
6. Нетворкинг. Стройте профессиональные связи. Общайтесь с людьми из вашей области интересов, посещайте мероприятия, присоединяйтесь к профессиональным сообществам в социальных сетях. Это может открыть новые возможности для карьерного роста.
7. Будьте готовы к трудностям. Начало карьеры может быть непростым. Будьте готовы к отказам, неудачам и другим трудностям. Главное — не сдавайтесь и продолжайте двигаться вперёд.
8. Не бойтесь задавать вопросы. Если у вас есть вопросы о карьере, не стесняйтесь задавать их преподавателям, наставникам или более опытным коллегам. Они могут поделиться своим опытом и дать ценные советы.
9. Начните с малого. Не всегда удаётся сразу получить желаемую должность. Начинайте с небольших проектов, стажировок или волонтёрской работы. Это поможет вам набраться опыта и уверенности в себе.
10. Верьте в себя. Помните, что вы способны достичь успеха. Верьте в свои силы и не бойтесь пробовать новое.

Удачи вам в начале карьеры!

Расти и развивайся каждый день, выбирая свою профессию 📚

Сегодня мы отмечаем День крановщика — праздник специалистов, чья работа связана с подъёмом и перемещением грузов с помощью крана. Этот день — прекрасная возможность выразить благодарность крановщикам за их профессионализм и надёжность.

Крановщики — это настоящие мастера своего дела, которые ежедневно рискуют и работают в сложных условиях, чтобы обеспечить безопасность и эффективность строительных и погрузочно-разгрузочных работ. Их навыки и опыт помогают возводить здания, ремонтировать инфраструктуру и перевозить тяжёлые грузы.

В этот день мы хотим пожелать всем крановщикам крепкого здоровья, безаварийной работы и новых профессиональных достижений. Пусть каждый подъём груза будет успешным, а каждая смена — безопасной.