Архив за день: 29.04.2026

Проект «Клуб профессионального развития «Карьера»

29 апреля 2026 года в Пензенском музыкальном колледже имени А.А. Архангельского состоялось мероприятие в рамках регионального проекта «Клуб профессионального развития „Карьера“», реализуемое Пензенским центром опережающей профессиональной подготовки совместно с Кадровым центром “Работа России”. Событие было нацелено на всестороннюю поддержку профессионального становления студентов и расширение их компетенций, востребованных на современном рынке труда.
В ходе встречи международный профориентолог Елена Стаматова провела углублённый тренинг, посвящённый развитию гибких и жёстких навыков. В рамках занятия участники не только получили теоретические знания, но и смогли отработать их на практике: интерактивные сценки и специально разработанные задания позволили студентам лучше понять специфику применения этих навыков в профессиональной деятельности и оценить их роль в построении успешной карьеры.
Также специалист службы Управления Персоналом ГКУ ЦЗН ПО Пензенской области Егор Лобастеев познакомил с возможностями Центра занятости населения. Егор рассказал студентам о том, какие сервисы ЦЗН доступны молодёжи:
помощь в составлении резюме и портфолио;
консультации по профориентации и карьерному планированию;
доступ к базе актуальных вакансий в сфере культуры и искусства;
программы бесплатного дополнительного обучения и повышения квалификации;
сопровождение при трудоустройстве.
Особое внимание спикер уделил теме маршрутизации — индивидуальному плану действий, который помогает выстроить чёткий путь от обучения к трудоустройству. Студенты узнали, как составить такой маршрут и какие ресурсы для этого есть.

Мероприятие прошло в активном диалоговом формате, вызвало живой интерес у аудитории и предоставило студентам ценные знания и практические навыки, необходимые для уверенного старта профессионального пути.

Студенты прошли обучение на “Фабрике процессов”

29 апреля 2026 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки совместно с Региональным центром компетенций в сфере производительности труда, в рамках заключенного соглашения о сотрудничестве, организовали участие студентов Пензенского колледжа архитектуры и строительства в «Фабрике процессов» с обучением инструментам Бережливого производства под руководством экспертов РЦК.

Что такое «Фабрика процессов»? Это специальная учебно‑производственная площадка, где можно на деле опробовать методы бережливого производства и сразу увидеть, как они улучшают работу предприятия — и по операционным, и по экономическим показателям.

Ключевой элемент программы — моделирование сборки «Пульта управления регулятора давления газа Venio‑C». Интересно, что это не условный пример, а реальный производственный процесс: такие пульты выпускают на ООО «Энгельское приборостроительное объединение „Сигнал“» в городе Энгельсе Саратовской области.

Благодаря участию в проекте студенты смогли не просто изучить теорию, а сразу применить её на практике и оценить реальный эффект от внедрения бережливых технологий.

Платформа «Территория сМЫслов и заМЫслов»

28 апреля 2026 года в ГБПОУ «Пензенское художественное училище им. К.А. Савицкого» в рамках Первомайской акции профсоюзов под девизом «Солидарность трудящихся России – единство страны!» состоялась платформа «Территория сМЫслов и заМЫслов» для профсоюзных активистов. Мероприятие собрало активных представителей разных организаций и учреждений, чтобы обсудить важные темы и обменяться опытом.
Среди спикеров платформы была специалист по методической работе Центра опережающей профессиональной подготовки – Алина Курносова.

Её доклад на тему «Искусственный интеллект в копилку профсоюзного активиста» показал, как цифровые инструменты могут стать надёжными помощниками в ежедневной работе и продемонстрировал конкретные примеры использования ИИ‑технологий: от чат‑ботов для ответов на типовые вопросы членов профсоюза до инструментов анализа данных для планирования мероприятий.

Грантовая поддержка для реализации профсоюзных инициатив — подробно рассмотрены ключевые моменты получения финансирования, что вызвало особый интерес у присутствующих; многие заинтересовались реализацией своих идей.
Особой кульминацией насыщенной программы стала экскурсия по училищу. Профсоюзные активисты познакомились с картинами и скульптурами художников, прониклись глубиной и смыслом произведений, что добавило вдохновения и новых впечатлений.
Платформа «Территория сМЫслов и заМЫслов» стала отличной площадкой для обмена опытом, укрепления единства и развития творческого потенциала профсоюзных активистов!