31 октября в Центре опережающей профессиональной подготовки Пензенской области завершилось обучение по программе профессиональной переподготовки «Социальный работник». В торжественной обстановке слушателям были вручены свидетельства о получении рабочей профессии «Социальный работник». Обучение осуществлялось в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография».

Социальный работник — это специалист, который оказывает помощь и поддержку уязвимым категориям населения, таким как пожилые люди, инвалиды, малоимущие семьи и другие. Социальный работник занимается решением их повседневных проблем, помогает в оформлении документов, предоставляет информацию о доступных социальных услугах и программах.

30 октября  2024 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки совместно с Региональным центром компетенций в сфере производительности труда, в рамках заключенного соглашения о сотрудничестве, организовали участие студентов Пензенского колледжа транспортных технологий в «Фабрике процессов» с обучением инструментам Бережливого производства под руководством экспертов РЦК.

 «Фабрика процессов» — это учебно-производственная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе получают опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности производства. Обучение строится на основе моделирования процессов сборки «Пульта управления регулятора давления газа Venio-C». Изготовление данного узла является реальным производственным процессом, осуществляемым на ООО «Энгельсское приборостроительное объединение «Сигнал»» в городе Энгельсе Саратовской области.

На учебной площадке студенты научились выстраивать процесс производства продукции, максимально ориентированный на клиентов, снижать время протекания процесса, сокращать запасы, выравнивать загрузку операторов по времени такта и многому другому.

29 октября Пензенским центром опережающей профессиональной подготовки был организован профориентационный интенсив в рамках регионального проекта «ПрофКаникулы» для учащихся МБОУ СОШ №36 г. Пензы.
Партнёрами проекта выступили ГАПОУ ПО «Пензенский социально-педагогический колледж», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж пищевой промышленности и коммерции», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж архитектуры и строительства», ГАПОУ ПО «Пензенский агропромышленный колледж», ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет», АНО ДПО «АКАДЕМИЯ ТОП» ФИЛИАЛ «АКАДЕМИЯ ТОП ПЕНЗА».
В рамках профессионального интенсива участники смогли попробовать себя в качестве продавца-консультанта, маляра, сварщика, военного. Также школьники поучаствовали в виртуальных пробах – сборка и разборка автомобильного двигателя, создание карточки товара на маркетплейсе, 3D моделирование и VR-проба «Машинист крана».
Профессиональный интенсив стал важным шагом в профессиональном самоопределении школьников и помог им лучше понять, какие направления обучения и карьеры им наиболее интересны.

28 октября на базе МБОУ СОШ №11 г. Пензы, школы-партнера Единой модели профориентации, прошел Фестиваль профессий, организованный Пензенским центром опережающей профессиональной подготовки. Профориентационный интенсив провели для Пензенских школьников в рамках реализации проекта «ПрофКаникулы».

Партнёрами фестиваля выступили ГАПОУ ПО «Пензенский колледж информационных и промышленных технологий (ИТ-колледж)», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж современных технологий переработки и бизнеса», ГАПОУ ПО «Пензенский социально-педагогический колледж», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж транспортных технологий», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж пищевой промышленности и коммерции», ЦМИТ «Модуль будущего», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж архитектуры и строительства».

В рамках фестиваля учащиеся смогли попробовать себя в качестве разработчика 3Д игр, банковского служащего, логиста, продавца-консультанта, сварщика, специалиста по моделированию. Особо внимание школьников привлекли профессиональные пробы с использованием виртуальной реальности – дизайнер виртуальных миров и машинист башенного крана.

Данные мероприятия способствуют не только расширению кругозора школьников, но и развитию их профессиональной осведомленности о рынке труда.

28 октября в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовке стартовало обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Современные методы профориентации и самоопределения обучающихся, в рамках реализации Единой модели профориентации».

Обучение проходят 88 человек.

Цель курсов: заключается в рассмотрении теории и практики профессиональной ориентации в школе в современных условиях изменяющегося мира профессий и рынка труда.

В ходе обучения специалисты изучат основные научные теории и термины, составляющие основу инструментов профессиональной ориентации и профессионального самоопределения школьников, сформируют представление о месте профессиональной ориентации в современном нормативно-правовом поле в иерархии нормативных источников от международных до региональных,  рассмотрят особенности профориентации, изучат основные группы профориентационных методов во внеурочной деятельности и современные интерактивные и игровые инструменты профориентации.

Программа составлена с учетом реализации Единой модели профориентации.

Клуб профессионального развития «Карьера» продолжает активно работать. 24 октября Пензенским центром опережающей профессиональной подготовки была организована встреча сотрудников Кадрового центра с учащимися ГАПОУ ПО «Пензенский колледж современных технологий переработки и бизнеса», обучающимися по специальности «Страховое дело».

В ходе встречи студенты узнали, как быстро найти работу после окончания обучения, как составить эффективное резюме, выявили качества, необходимые для построения успешной карьеры и ознакомились с сервисами службы занятости «Работа России».

Подобные встречи помогают студентам лучше понять рынок труда, подготовиться к будущей профессиональной деятельности и получить ценные навыки, необходимые для успешного трудоустройства.

24 октября на базе Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки прошла встреча ведущих работодателей региона с колледжами в рамках проекта «PROработу: кадры для ОПК».

На встрече присутствовали представители кадровых служб таких предприятий, как ФГУП ФНПЦ ПО «Старт» им. М.В. Проценко, АО “ПО «Электроприбор», АО “ППО ЭВТ им. В.А. Ревунова и АО «Нижнеломовский электромеханический завод».

Проект предназначен в первую очередь для расширения карьерных, образовательных возможностей обучающихся, получения ими знаний о востребованных и перспективных профессиях в Пензенском регионе, а также содействие трудоустройству выпускников.

В числе присутствующих колледжей на встрече были: ГАПОУ ПО «Пензенский агропромышленный колледж», ГБПОУ ПО «Сердобский многопрофильный техникум», ГБПОУ ПО «Мокшанский агротехнологический колледж», ФГБОУ ВО «Пензенский государственный технологический университет», ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж архитектуры и строительства», ГБПОУ ПО «Спасский колледж профессиональных технологий и бизнеса», филиал ГАПОУ  ПО «ПКППиК» в р.п.Шемышейка, ГАПОУ ПО «Кузнецкий колледж электронных технологий», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж транспортных технологий», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж информационных и промышленных технологий (ИТ-колледж)», ГАПОУ ПО «Пензенский колледж современных технологий переработки и бизнеса».

В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы актуальных вакансий, условий работы, мерах поддержки молодых специалистов, возможностях карьерного роста на предприятиях ОПК. Подобные встречи не только профессионально-ориентируют обучающихся, но и показывают им реальную картину происходящего на рынке труда.