В Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» квалификация трактуется как уровень знаний, умений, навыков и компетенций, характеризующий подготовку к выполнению определенного вида профессиональной деятельности.В Трудовом кодексе Российской Федерации квалификация — это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.
Характеристика квалификации, необходимой для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе — для выполнения определенной трудовой функции, дается в профессиональном стандарте.Таким образом, если в первом случае говорится о подготовленности к выполнению работы, то во втором — о способности выполнять. В понятии «квалификация по образованию», фигурирует только вид профессиональной деятельности (широкое понятие), а в словосочетании «профессиональная квалификация» — речь идет о выполнении конкретной трудовой функции и опыте работы.Так же разнятся и документы, подтверждающие квалификацию по образованию и профессиональную квалификацию.В первом случае — при успешном прохождении государственной итоговой аттестации выдаются дипломы о среднем профессиональном или высшем образовании, удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.Во втором — специалист, успешно сдавший экзамен по независимой оценке квалификации, получает свидетельство о квалификации, подтверждающее ее соответствие требованиям профессионального стандарта.

Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки совместно с Региональным отделением «Союз машиностроителей России» 19 августа 2025 года провели профориентационные практико-ориентированные мероприятия в рамках проекта «ПрофКаникулы» на базе ООО санаторий «Надежда».
В рамках данного проекта участники попробовали себя в роли создателя трёхмерных игр и специалиста по графическому дизайну. А с помощью деловой игры «Стартап» смогли создать свой бизнес-план. Они смогли создать уникальные бизнес-идеи, определили стратегии маркетинга.
Проект «ПрофКаникулы» стал отличной площадкой практики и знакомства с профессиями, но и пространством для обмена опытом и идеями. Участники получили возможность увидеть разнообразие профессий, которая поможет им в выборе карьерного пути в будущем.

Заместитель директора ГАУ ПО ЦОПП Елена Спильная, региональный координатор реализации Единой модели профориентации “Билет в будущее” рассказала руководителям общеобразовательных организаций о том, как будет выстроена профориентационная работа в 2025/2026 учебном году.

Основные целевые показатели региона в рамках ФП “Профессионалитет” НП “Молодежь и дети” – максимальный охват школьников 6-11 классов мероприятиями профессионального выбора, в том числе с использованием цифровой платформы “Билет в будущее”, на которой в настоящее время зарегистрированы уже боле 32 тысяч обучающихся. В рамках проекта  им предстоит пройти профессиональные пробы по востребованным в регионе профессиям, профориентационные диагностики, для школьников будут организованы мастер-классы, встречи с представителями профессии, экскурсии на производство. В соответствии с расчетом практико-ориентированных мероприятий предусмотрено включение учащихся и в новые проекты и формы деятельности, которые направлены на формирование готовности к профессиональному самоопределению.

В новом учебном году пройти несколько образовательных интенсивов предстоит также и школьным администраторам, педагогам-навигаторам, а самые активные педагоги могут принять участие в конкурсе лучших профориентационных практик и фестивале “Россия- мои горизонты”.

18 августа на базе Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий прошел областной августовский педагогический форум «РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ». На одной из площадок руководители профессиональных образовательных организаций обсудили стратегические приоритеты развития системы среднего профессионального образования Пензенской области

В рамках сессии  Павел Желтов, директор Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки, обсудил с руководителями закрытие кадровой потребности региона: маршрутизацию трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций, функционирование Центров карьеры».
 Елена Спильная, заместитель директора Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки, обсудила с коллегами проблемы организации и проведения демонстрационного экзамена.
-На августовском совещании мы обсуждаем ряд насущных проблем, некоторые из которых находятся в ведении Центра профессиональной опережающей подготовки. В частности, будут затронуты вопросы трудоустройства выпускников, а также проведения и сдачи демонстрационного экзамена. В настоящее время ведется мониторинг трудоустройства выпускников 2023 и 2024 годов. По обновленным данным, процент трудоустройства превышает запланированные показатели, что свидетельствует об успехе выпускников колледжей. Качество подготовки студентов в целом удовлетворяет запросы наших работодателей, – отметил Павел Желтов, директор Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки.
На базе профессиональных образовательных организаций функционируют 16 учебно-производственных комплексов. Цель – организация практической подготовки обучающихся, предоставление студентам работы временного характера, производство товаров, выполнение работ и оказание услуг с использованием материально-технической базы колледжей и техникумов по профилю реализуемых ими образовательных программ.

Летний профориентационный марафон на Старте успешно завершён!
Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки в рамках регионального проекта “ПрофКаникулы” провёл серию увлекательных мероприятий для молодёжи на базе ведущего предприятия региона ФНПЦ ПО «Старт» имени М.В. Проценко .За время марафона участники посетили три интенсива, где смогли:* Освоить 3D-моделирование и создать собственные проекты
* Погрузиться в мир разработки компьютерных игр
* Изучить основы финансовой грамотности
* Развить навыки проектной деятельности
*Попробовать себя в качестве машиниста башенного крана и комбайнера в формате VR

Более 120 школьников получили возможность познакомиться с перспективными профессиями и определиться с выбором будущей специальности.
Пензенский ЦОПП совместно с предприятиями-партерами продолжает открывать двери для талантливой молодёжи и создавать условия для профессионального развития!

Расти и развивайся каждый день, выбирая свою профессию 📚

Сегодня мы отмечаем День археолога! Этот праздник — дань уважения всем, кто занимается изучением прошлого нашей планеты, открывает новые горизонты истории и помогает нам лучше понять, откуда мы пришли.

Археологи — настоящие герои, которые рискуют, порой, жизнью, чтобы сохранить для нас наследие предков. Они трудятся в полях, лесах, под землёй, исследуя артефакты, которые рассказывают о жизни людей в далёком прошлом.

Желаем новых открытий, интересных находок и, конечно же, здоровья и благополучия. Пусть каждый ваш день будет наполнен яркими впечатлениями и новыми открытиями! 

 14 августа 2025 года состоялось торжественное вручение свидетельств о профессии с присвоением второй квалификации!

 В рамках национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости», успешно завершилось обучение по профессии рабочего, должности служащего «Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом».

 Образовательный процесс был организован Центром опережающей профессиональной подготовки Пензенской области в сотрудничестве с Пензенским колледжем транспортных технологий.

 Программа профессиональной подготовки была разработана с учётом актуальных требований и стандартов в области сварки, а также современных тенденций и технологий. Слушатели не только освоили теоретические знания, но и получили практические навыки, необходимые для работы на высокотехнологичном сварочном оборудовании.

 В результате обучения, выпускники приобрели новые профессиональные компетенции и стали частью профессионального сообщества высококвалифицированных специалистов.

 Для тех, кто заинтересован в смене профессию обучении и повышении квалификации Центр опережающей профессиональной подготовки Пензенской области предлагает широкий спектр образовательных программ. Пензенский ЦОПП является региональным центром обучения в рамках Национального проекта «Кадры» Федерального проекта «Активные меры содействия занятости» выступает организатором обучения и переобучения граждан определенных категорий.