12 августа в Пензе состоялась ежегодная ИТ-конфереция «IT CREDO 2022», в которой принял участие директор ЦОПП Алексей Фомин. Организатором мероприятия стал партнер ГАУ ПО ЦОПП компания «Максофт».

Топ-менеджеры, собственники бизнеса Пензенского региона, представители госкомпаний, отвечающих за импортозамещение зарубежного программного обеспечения, руководители направлений и проектов обсудили вопросы импортозамещение в ИТ отрасли, построения IT-инфраструктуры, информационной безопасности и автоматизации бизнес-процессов. смогли посетить выставку современного ИТ-оборудования от 17 российских и зарубежных производителей, площадки ведущих вендоров России, презентации готовых кейсов по импортозамещению.

Возможность напрямую пообщаться с представителями крупнейших компаний, поучаствовать в открытых дискуссиях, способствуют развитию сотрудничества, решению практических вопросов в новых реалиях.

Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки, являющийся оператором федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», 10 августа осуществил очередную выездную проверку аккредитованного центра обучения.

Работниками ГАУ ПО ЦОПП проведён мониторинг качества организации образовательного процесса по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в ГБПОУ ПО “Мокшанский агротехнологический колледж”.

Напомним, что пофессиональные образовательные организации Пензенской области, прошедшие квалификационный отбор, осуществляют обучение в рамках проекта с целью последующего трудоустройства, сохранения занятости или начала самостоятельной профессиональной деятельности (самозанятости).

Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки запускает в августе новый просветительский проект «ПрофЛекторий», ориентированный на родителей обучающихся общеобразовательных организаций и оказание помощи в актуальных вопросах профориентации, профессионального самоопределения школьников, построения индивидуальной образовательной и карьерной траектории.

Практика показывает, что родители обычно принимают активное участие в определении жизненных и профессиональных планов своих детей. Вместе с тем вопросы выбора профессии и определения путей образования представляют трудную задачу, как для самих учащихся, так и для их родителей. Советы последних часто не соответствуют реальным потребностям экономики в кадрах. Не всегда родители знают и объективно оценивают интересы и способности детей. Все это вызывает необходимость организации специальной работы с родителями, направленной на оказание помощи семье в подготовке детей к выбору профессии.

Новый проект призван решить задачи профессионального просвещения родителей по актуальным вопросам и проблемам профориентации школьников; привлечения родителей к решению проблем профессионального самоопределения детей; информирования родителей о востребованных на рынке труда Пензенской области профессиях.

В Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки прошел круглый стол «ЦОПП и объединения работодателей: новые возможности» с представителями Пензенского областного отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» при участии председателя объединения Дениса Каширова.

Руководители предприятий обсудили вопросы сотрудничества с ЦОПП, пути решения проблемы дефицита квалифицированных кадров и повышения качества профессионального образования. Предприниматели отметили, что в настоящее время главной проблемой работодателей является нехватка кадров рабочих специальностей, таких, например, как сварщики, машинисты башенного крана и др. Выходом из ситуации могло бы стать обучение по коротким программам опережающей профессиональной подготовки, целевое обучение, система дуального образования. Задача ЦОПП и учреждений среднего профессионального образования — давать сильные практические навыки, без отставания от реальных потребностей экономики.

Участники объединения познакомились с возможностями цифровой платформы, информационными ресурсами ЦОПП. По результатам встречи стороны сошлись во мнении, что работодателям необходимо плотнее взаимодействовать с центрами содействия трудоустройства выпускников организаций СПО и ЦОПП в поисках востребованных кадров.

Приближается финал Х Национального чемпионата «Молодые профессионалы» – 2022. Участники в регионах усиленно готовятся к соревнованиям. А организаторам конкурсных площадок, на которых будут проходить испытания в дистанционном формате, предстоит оформить их в соответствии с требованиями, предъявляемыми Агентством развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

Три дистанционные площадки будут работать и в Пензе по компетенциям «Дошкольное воспитание», «преподавание в младших классах», «Ресторанный сервис». Будет организована прямая онлайн-трансляция их работы. Поэтому все, кто пожелает посетить соревнования на месте, либо те, кто будет удаленно наблюдать за выполнением конкурсных заданий, должны полностью погрузиться в атмосферу Нацфинала. Все, начиная от растяжек на входной зоне, прессволов в зонах работы СМИ, баннеров и роллапов на площадках, заканчивая формой участников и фоном видеоконференций – все должно быть оформлено в едином стиле.

В рамках юбилейного ФНЧ предусмотрена обширная деловая программа, большое количество интерактивных профориентационных мероприятий, поэтому каждый желающий сможет стать участником этого грандиозного события.

9 июня в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки состоялась питч-сессия «Компания ЦеСИС: карьера с нуля». Встреча студентов профессиональных образовательных организаций региона, обучающихся по компетенциям «Сварочные технологии», «Работы на токарных универсальных станках», с руководством компании «ЦеСИС НИКИРЭТ» была организована в целях содействия трудоустройству и построения карьерной траектории.

Одно из крупнейших промышленных предприятий региона предоставляет сегодня возможность молодежи не только трудоустроиться по окончании колледжа. но и проходить производственную практику, организовать летнюю занятость на период каникул, работать по дуальной системе, совмещая учебу с работой. В компании существует институт наставничества, и каждый, кто хочет добиться большего, имеет возможность научиться под опытным руководством работе на высокотехнологичном оборудовании.

К живому, неформальному диалогу подключились не только гости в ЦОПП, но и дистанционно студенты из районов Пензенской области. Лев Просвирнин, технический директор ЗАО “ЦеСИС НИКИРЭТ”, отметил, обращаясь к аудитории: «Ваши профессии более чем востребованы, выбирайте свой путь! Если побеждать, то побеждать сейчас!»