17 сентября 2025 года в Великом Новгороде стартует Финал Чемпионата высоких технологий!

175 конкурсантов поборются за звание лучших по 15 инновационным направлениям. Смотрите яркие кадры прошлых лет в нашей группе во ВКонтакте и присоединяйтесь к акции «Профессионалы. Создаем будущее!».

Чемпионат высоких технологий – опытно-конструкторское бюро новых профессий. Он является частью Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы», которое организовано при поддержке Минпросвещения России. Федеральный оператор – Институт развития профессионального образования.

Чемпионатное движение направлено на поддержку талантливой молодежи, укрепление кадрового потенциала и обеспечение технологического суверенитета России. В мероприятия Чемпионатного движения на всех этапах вовлечены тысячи работодателей. Это позволяет синхронизировать требования реального сектора экономики к качеству подготовки кадров и систему среднего профессионального образования.

Министр просвещения РФ Сергей Кравцов отметил, что движение – мощный импульс для развития современной системы СПО.

«Это самые востребованные для экономики компетенции, работа в тесной связке с тысячами работодателей по всей стране, высокие стандарты подготовки специалистов и возможность для участников реализовать себя в любимом деле», – подчеркнул Сергей Кравцов.

Россияне считают, что на будущее профессий будут влиять искусственный интеллект, робототехника и нанотехнологии. Аналитики «Нетологии» и «СберОбразования» провели исследование, основанное на данных открытых источников, комментариях экспертов и результатах опроса 1600 респондентов из разных регионов страны.
Ключевые выводы:
– Большинство участников опроса (71%) уверены, что ИИ станет определяющим фактором в различных профессиях, 55% называли робототехнику, а 42% — нанотехнологии.
– Мнения участников исследования о трансформации рынка труда совпадают с прогнозами аналитиков. 63% респондентов считают, что рынок станет более подвижным, 53% — что возрастет уровень автоматизации и роботизации.
Более половины опрошенных (52%) ожидают перехода к цифровизации традиционных профессий и, соответственно, изменений в структуре занятости привычных отраслей.
– Более половины участников опроса (55%) отмечают, что готовы адаптироваться к изменениям в профессии в ближайшие 5–10 лет, а 62% — к постоянному самообразованию.
Более гибкой в этом вопросе оказалась молодежь в возрасте от 18 до 24 (70%) и от 25 до 34 лет (68%).