Архив рубрики: Новости

В Пензе стартует проект «ПрофКаникулы»

Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки начинает профориентационный проект «ПрофКаникулы». Проект направлен на работу со школьниками и предлагает решение двух актуальных задач: обеспечение полезной познавательной занятости детей в период школьных каникул и профессиональное самоопределение, сознательный и обоснованный выбор направления профессионального обучения в будущем.

В июле ребят в детских оздоровительных лагерях ждут интересные профориентационные мастер-классы, профессиональные пробы, тренинги, работа над мини-проектами. Преподаватели и методисты Пензенского ЦОПП разработали программу, которая предполагает и дистанционный формат: профориентационные квизы, онлайн-встречи и экскурсии, виртуальные практикумы по востребованным профессиям.

Межрегиональный практический семинар в Пензенском ЦОПП

1 июля в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки состоялся межрегиональный практический семинар «Опыт профессиональной образовательной организации в разработке и реализации региональных проектов: эффекты и риски». Модератором мероприятия выступила заместитель директора научно-исследовательского центра по науке ФИРО РАНХиГС Светлана Осадчева.  В работе семинара приняли участие руководители профессиональных образовательных организаций Московской, Пензенской, Читинской областей, республики Алтай, Башкирии.

Темами обсуждения стали вопросы реализации патриотических, профориентационных, краеведческих, сетевых образовательных проектов, дуального обучения, деятельности инновационных площадок на базе колледжей. Коллеги делились опытом, как минимизировать возможные риски, как организовать работу команды, как повысить эффективность управленческих решений.

Директор ГАУ ПО ЦОПП Алексей Фомин отметил, подводя итоги семинара: «Сегодня состоялся обмен опытом, отработка идей, изучение принципов, технологий интеграционной деятельности по достижению перспективных целей. Проектная деятельность позволяет образовательной организации в режиме развития осваивать новшества, наращивать образовательный потенциал и, как следствие, улучшать качество работы».

Навыкам ремонта и обслуживания автомобилей обучат бесплатно в рамках проекта «Содействие занятости»

Пензенский колледж транспортных технологий в этом году продолжает обучать желающих профессиональным навыкам  по ряду компетенций  в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

В частности, участники проекта смогут пройти  в колледже бесплатное обучение по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» и получить востребованные профессиональные навыки по следующим программам:

 Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки

«Контроль технического состояния транспортных средств» (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей»)»- 256 часов

Дополнительная профессиональная программа переподготовки

 «Технологии проведения независимой технической экспертизы транспортных средств»   (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей»)»- 256 часов

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки

«Технологии ремонта и обслуживания легковых автомобилей» (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей»)»- 256 часов

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации

 «Электронные и электрические мультиплексные системы автомобиля» (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей»)»- 72 часа

Основная программа профессионального обучения по профессии

 «18511 Слесарь по ремонту автомобилей» профессиональная подготовка с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей»- 144 часа

профессиональная подготовка —144 часа;

профессиональная переподготовка — 144 часа;

повышение квалификации — 144 часа.

Консультации по всем интересующим вопросам относительно участия в  программах, реализуемых Пензенским колледжем транспортных технологий можно получить по телефону  46-92-76  (доп 3009).

Обучение на курсе повышения квалификации «Организационно-методическое сопровождение деятельности Центров опережающей профессиональной подготовки» от ЦОПП Республики Бурятия

С 27 по 29 июня директор Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки Алексей Фомин прошел стажировку по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Организационно-методическое сопровождение деятельности Центров опережающей профессиональной подготовки», на которую были приглашены ЦОППы субъектов Российской Федерации. Организатором выступил ЦОПП Республики Бурятии, созданный на базе Бурятского Республиканского Индустриального Техникума.

В рамках программы были рассмотрены основные аспекты деятельности ЦОПП, кейсы успешного взаимодействия с ПОО, ОО,  работодателями и РОИВ. Площадка для обмена опытом позволит руководителям центров предпринять меры по повышению эффективности их деятельности.

Специальными гостями мероприятия стали Калугина Анастасия Сергеевна – заместитель начальника отдела развития опережающей подготовки и обучения Департамента государственной политики в сфере СПО и ПО Министерства просвещения РФ, а также Сандакова Наталья Юрьевна – первый заместитель Министра образования и науки Республики Бурятия.

Завершением программы стал skill-sharing по межрегиональному сотрудничеству ЦОПП и разработке совместных проектов, где субъекты смогут определить вектор развития сотрудничества.

Пензенский ЦОПП: сотрудничество с Ассоциацией промышленников Пензенской области

27 июня состоялось заседание регионального объединения работодателей «Ассоциация промышленников Пензенской области» под председательством губернатора Олега Мельниченко с участием представителя Центра опережающей профессиональной переподготовки.

Была представлена презентация деятельности ЦОПП, главной задачей которого является тесное сотрудничество с предприятиями по вопросам подготовки специалистов, трудоустройства, повышения профессионального уровня сотрудников.

Губернатор отметил, что ключевые показатели эффективности ЦОПП как инструмент, позволяющий оценивать работу центра, позволяющий помочь в оценке реализации его стратегии, должны быть определены только совместно с предприятиями-работодателями. «Мы продолжим дальнейшее взаимодействие по этому вопросу, – рассказал заместитель директора ГАУ ПО “ЦОПП”, – с Ассоциацией промышленников Пензенской области».

Показатели работы ЦОПП в регионах обсудили на совещании

27 июня в онлайн-формате состоялось совещание по вопросам реализации мероприятий по созданию и функционированию центров опережающей профессиональной подготовки федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» с участием представителей ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования», Департамента государственной политики в сфере СПО и ПО Минпросвещения России.

В ходе встречи обсуждались основные показатели деятельности центров опережающего профессионального обучения, такие, как численность обученных и трудоустроенных граждан, количество реализованных соглашений с предприятиями-работодателями; проблемные вопросы организации работы ЦОПП. Сегодня уже в 44 регионах России действуют функционированию центры опережающей профессиональной подготовки. К 2024 году их количество должно вырасти до 100. Основной функцией центров для предприятий региона должно стать создание уникальных программ обучения, создание условий для профессионального роста сотрудников.

Расширение взаимодействия Пензенского ЦОПП с работодателями будет сегодня обсуждаться на заседании Ассоциации промышленников Пензенской области.

На базе ЦОПП можно будет получить профессию «Социальный работник»

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» осуществляется обучение различных категорий граждан востребованным в регионе профессиям.

Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки является не только региональным оператором проекта, но и проводит обучение по различным компетенциям. Так, в настоящее время осуществляется набор в группу по программе профессионального обучения «26527 Социальный работник». Это программа профессиональной подготовки с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Социальная работа».

Слушатели курсов смогут получить знания спецификации стандартов Ворлдскиллс, по правовому обеспечению социальной работы, организации и содержанию социального обслуживания населения, освоить инновационные методы практики социальной работы, эффективные технологии социального облуживания.