В Пензенском Центре опережающей профессиональной подготовки мы не просто даём знания — мы сами постоянно учимся у лучших. Яркий пример такого подхода — обучение заместителя директора ГАУ ПО «ЦОПП» Екатерины Александровны Канайкиной в Президентской программе подготовки управленческих кадров по специальности «Менеджмент». Для Екатерины Александровны стажировка на фабрике «SV‑Мебель» стала не экскурсией, а полноценным разбором управленческих практик: как на крупном производстве гармонично сочетаются технологии, дисциплина и человекоцентричный подход. Вместе со слушателями программы она прошла полный производственный цикл — от раскроя МДФ до контрольной сборки. Увидела в действии высокотехнологичные станки мировых производителей (KDT, Homag, IMA) и убедилась, насколько выстроена система контроля качества: процент брака здесь держится на уровне всего 0,03 %. Особое внимание на стажировке уделили управленческим решениям — о них подробно рассказали финансовый директор Юлия Кузнецова и бизнес‑тренер Ксения Соломинская. Именно из таких деталей складывается понимание, как выстраивать эффективные процессы и создавать бренд, который узнают на рынке. Масштабы предприятия впечатляют:
- 7 производственных цехов;
- 65 000 кв. м. производственно‑складских помещений;
- 1500 сотрудников;
- 500 партнёров по всей России;
- рост объёмов производства на 67 % за 2025 год.
Фабрика «SV‑Мебель», победитель областного конкурса «Лучшее промышленное предприятие Пензенской области» по итогам 2025 года, — для нас не просто партнёр, а настоящая школа прикладного менеджмента.
Такой принцип — учиться у лучших и сразу переносить опыт в обучение — и делает наши программы по-настоящему востребованными.
