13 мая Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки провел совещание со школьными и территориальными администраторами, ответственными за реализацию Единой модели профессиональной ориентации и проекта «Билет в будущее» в регионе. Темой обсуждения стали итоги масштабного профориентационного тестирования, которое было проведено в 27 муниципальных районах и 3 городских округах Пензенской области, а также задачи по реализации профориентационных проектов, ключевые направления работы и основные мониторинговые мероприятия.

Итоги профориентационного тестирования, в котором приняли участие 20789 школьников 5-11 классов, показали, что 64 % учащихся мотивированы на выбор профессии, заинтересованы в поиске направлений профессионального развития, расширения представлений о мире профессий. При этом почти треть опрошенных (29%) боятся ошибиться с выбором дальнейшего пути. Половина школьников указала, что нуждается в эмоциональной поддержке в период самоопределения, в первую очередь от родителей. Значительная часть школьников (35%) по-прежнему нуждается в информации о востребованных в регионе профессиях и учебных заведениях, где их можно получить. В связи с этим региональные и всероссийские профориентационные проекты остаются актуальными и нацеливают на развитие взаимодействия с партнерами, привлечение предприятий-работодателей к системной профориентации, развитие в регионе системы профессионального обучения школьников.

В настоящее время к проекту «Билет в будущее» подключились 255 школ Пензенской области и более 850 педагогов-навигаторов.

13 мая Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки организовал встречу в рамках реализации проекта «PROработу: кадры для ОПК».

На встрече присутствовали специалисты партнеров-работодателей: АО «Фанерный завод «Власть труда», ООО «Поволжский центр механической обработки», ЗАО «Электромагнит», а также студенты Пензенского агропромышленного колледжа, Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий, Сердобского многопрофильного техникума, Кузнецкого колледжа электронных технологий, Пензенского колледжа транспортных технологий.

Заместитель Министра экономического развития и промышленности Пензенской области Михаил Антонов, приветствуя участников встречи, отметил, что на данных мероприятиях студенты имеют возможность познакомиться предприятиями региона, своими будущими работодателями, а также выстроить свою профессиональную траекторию.

Из первых уст студенты узнали информацию об открытых позициях в компаниях, социальных гарантиях и льготах, характере и условиях работы.

Подводя итог встречи, директор ЦОПП Павел Желтов подчеркнул важность кадрового обеспечения предприятий, привлечения и закрепления на предприятиях молодых специалистов, о высокой потребности повышения квалификация кадров.

Проект позволяет донести актуальную информацию о предложениях потенциальных работодателей, особенностях предлагаемых вакансий, что дает выпускникам уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.