На территории Пензенской области реализуются меры государственной
поддержки граждан, направленные на улучшение их жилищных условий, в
том числе и в отношении педагогических работников, а именно:

• обеспечение жильем молодых семей;
• обеспечение жильем граждан в рамках федеральной целевой программы
  «Устойчивое развитие сельских территорий»;
• обеспечение жильем работников бюджетной сферы.
  Программа для работников бюджетной сферы
  
  Кто может получить помощь?
  Вы должны быть гражданином России.
  Ваш возраст не должен превышать 50 лет.
  Вы должны постоянно проживать в Пензенской области.
  Вы должны работать в государственном бюджетном, казенном или
  автономном учреждении Пензенской области не менее года.
  Ваша должность должна быть в списке самых нужных (остродефицитных)
  профессий. В 2025 году в этот список входят: учитель, воспитатель,
  преподаватель, мастер производственного обучения.
  У вас должно быть мало места для проживания: меньше 10 квадратных
  метров на каждого члена семьи (кроме случаев, когда у вас уже есть ипотека
  или жилищный займ).
  
  Какую помощь можно получить?
  Вам могут дать единовременную выплату на улучшение жилищных условий.
  Размер выплаты – 20% от расчетной стоимости жилья. Это может быть от
  400 000 до 1 246 000 рублей.
  Сколько людей получат помощь?
  В этом году на программу выделено порядка 40 млн руб. Это позволит
  помочь 44 работникам бюджетной сферы.
  Как узнать подробности и подать заявку?
  По всем вопросам, связанным с получением данной меры государственной
  поддержки на улучшение жилищных условий необходимо обращаться в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области,отдел жилищных программ, г. Пенза, ул. Некрасова, д. 24, тел.: 20-20-10(добав. 2001).

6 августа 2025 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки, как региональный оператор Единой модели профориентации «Билет в будущее», провёл рабочее совещание с территориальными и школьными администраторами проекта. Основной темой обсуждения стали направления проекта, готовность региона к реализации Единой модели профориентации в 2025/2026 учебном году, работа по регистрации обучающихся на цифровой платформе.

 Для педагогов и администраторов школ был дан старт образовательной программы. Это мероприятие направлено на повышение квалификации специалистов и улучшение качества профориентационной работы в образовательных учреждениях.

Кроме того, на совещании уделили внимание проведению Всероссийского профориентационного форума «Россия — мои горизонты». Это значимое событие в рамках проекта, которое будет включать и региональную программу. Пензенские педагоги смогут принять участие в конкурсе лучших профориентационных практик и масштабировать свой опыт на всю страну.

В рамках реализации национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости» 05 августа 2025 года завершилось обучение слушателей по основной профессиональной образовательной программе профессиональной подготовки по профессии рабочего, должности служащего 16045 «Оператор станков с программным управлением»

Обучение было организовано Центром опережающей профессиональной подготовки Пензенской области совместно c сетевым партнером Пензенским колледжем информационных и промышленных технологий.

Слушатели успешно завершили обучение по программе и сдали квалификационный экзамен, выполнив все поставленные задачи, включая наладку и подналадку токарного станка с ЧПУ с корректировкой программного обеспечения на стойке. За время обучения они приобрели важные навыки и знания.
Они научились составлять управляющие программы на стойке ЧПУ, что является ключевым умением для работы с такими станками. Кроме того, слушатели освоили смещение нулевой точки детали, что позволяет более точно обрабатывать заготовки. Также они научились делать коррекцию на радиус и длину вылета инструмента, что необходимо для качественной обработки деталей.
Важной частью обучения стало умение читать чертежи и измерять размеры деталей. Эти навыки необходимы для правильного понимания технических требований и обеспечения высокого качества работы. Благодаря полученным знаниям и умениям, слушатели готовы к выполнению более сложных задач на производстве.
Все слушатели по итогам обучения получили документ государственного образца — свидетельство о профессии рабочего / должности служащего с присвоением второго квалификационного разряда.

04 августа 2025 стартовало обучение слушателей по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Специалист по защите информации» – 256 часов.

Обучение организовано ГАУ ПО «ЦОПП» в рамках реализации национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости».

В рамках обучения слушатели погружаются в мир современных методов и технологий защиты информации, охватывая все ключевые аспекты обеспечения кибербезопасности. Они изучают передовые подходы, такие как шифрование данных, аутентификация пользователей, защита периметра сети и мониторинг активности. Особое внимание уделяется практическому применению этих методов, что позволяет слушателям не только теоретически понять их работу, но и уверенно применять их на практике.

Важным элементом программы является ознакомление с нормативно-правовой базой, регулирующей сферу информационной безопасности. Слушатели узнают о международных и национальных стандартах, законах и нормативных актах, которые необходимо учитывать при разработке и внедрении систем защиты информации. Это помогает им не только соблюдать правовые требования, но и выстраивать защиту, соответствующую лучшим практикам и стандартам отрасли. Полученные знания и навыки позволяют слушателям эффективно выполнять профессиональные обязанности.

 По завершении обучения слушатели получают диплом , подтверждающий их квалификацию по программе профессиональной переподготовки «Специалист по защите информации»

Расти и развивайся каждый день, выбирая свою профессию 📚

🚝Сегодня мы отмечаем День железнодорожника! Этот праздник — отличный повод выразить благодарность всем работникам железной дороги за их труд и преданность делу. Благодаря вам каждый день миллионы людей могут безопасно и комфортно путешествовать, а грузы доставляются вовремя.

Вы — настоящие профессионалы своего дела, которые ежедневно демонстрируют ответственность, дисциплинированность и умение работать в команде. 

Желаем вам крепкого здоровья, благополучия, новых профессиональных достижений и безопасных поездок! Пусть рельсы всегда будут прямыми, а пути — ровными! 

✅1 августа на базе ДОЛ «Юность» Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки организовал серию профориентационных мастер-классов в рамках проекта «ПрофКаникулы» совместно с Региональным отделением «Союз машиностроителей России».

Во время профориентационного мероприятия школьники погрузились в мир технического моделирования, смогли разработать свой собственный стартап и проверили свои знания в области финансовой грамотности. Это был незабываемый опыт, который помог ребятам лучше понять мир профессий и выбрать свой путь в будущем.

Профориентационные мероприятия — это отличная возможность для школьников узнать о разнообразных профессиях и выбрать направление для дальнейшего обучения. На таких мероприятиях школьники могут не только получить информацию о востребованных специальностях, но и попробовать себя на практике.

В Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» квалификация трактуется как уровень знаний, умений, навыков и компетенций, характеризующий подготовку к выполнению определенного вида профессиональной деятельности.

В Трудовом кодексе Российской Федерации квалификация — это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.
Характеристика квалификации, необходимой для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе — для выполнения определенной трудовой функции, дается в профессиональном стандарте.

Таким образом, если в первом случае говорится о подготовленности к выполнению работы, то во втором — о способности выполнять. В понятии «квалификация по образованию», фигурирует только вид профессиональной деятельности (широкое понятие), а в словосочетании «профессиональная квалификация» — речь идет о выполнении конкретной трудовой функции и опыте работы.

Так же разнятся и документы, подтверждающие квалификацию по образованию и профессиональную квалификацию.

В первом случае — при успешном прохождении государственной итоговой аттестации выдаются дипломы о среднем профессиональном или высшем образовании, удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.

Во втором — специалист, успешно сдавший экзамен по независимой оценке квалификации, получает свидетельство о квалификации, подтверждающее ее соответствие требованиям профессионального стандарта.