02 сентября  2025 года в рамках национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости», приступила к обучению группа по профессии рабочего должности служащего по программе “Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе”.

 Образовательный процесс был организован Центром опережающей профессиональной подготовки Пензенской области в сотрудничестве с Пензенским колледжем информационных и промышленных технологий.

Программа профессиональной подготовки была разработана с учётом актуальных требований и стандартов в области сварки, а также современных тенденций и технологий.

Под руководством опытного педагога колледжа Королькова А.О. обучающихся ждут теоретические и практические занятия на базе высокотехнологичных мастерских учебного комплекса промышленных технологий.

Все слушатели по итогам обучения получат документ государственного образца — свидетельство о профессии рабочего / должности служащего с присвоением второй квалификации.

Исследование «Работы.ру» и «СберПодбора» показало, что большинство россиян считают профессию IT-специалиста самой перспективной в 2025 году. На втором месте по популярности — инженеры. Это связано с быстрым развитием технологий, увеличением объема данных и растущим спросом на цифровую инфраструктуру. IT-специалисты будут востребованы для разработки программного обеспечения, обеспечения кибербезопасности, работы с большими данными и создания новых цифровых продуктов.

Инженеры, в свою очередь, занимают второе место благодаря своей важности для развития промышленности, энергетики, транспорта и других отраслей. Они занимаются проектированием, разработкой и внедрением технических решений, что делает их незаменимыми в условиях технологического прогресса.

Кроме того, участники опроса выделили специалистов, которые сейчас особенно востребованы на рынке труда. В этот список вошли врачи, рабочие, строители и специалисты по нанотехнологиям. Это свидетельствует о том, что в будущем будут нужны профессионалы в самых разных сферах.

Врачи продолжают оставаться важными для общества, особенно в условиях роста продолжительности жизни и увеличения числа хронических заболеваний. Рабочим профессиям также уделяется внимание, так как они обеспечивают функционирование многих отраслей экономики, включая производство, строительство и сельское хозяйство. Строители играют ключевую роль в развитии инфраструктуры и создании комфортных условий для жизни людей.

Специалисты по нанотехнологиям, несмотря на свою относительную новизну, уже активно участвуют в разработке инновационных материалов, медицинских препаратов и устройств, а также в создании новых технологий в области энергетики и экологии. Это направление открывает широкие возможности для карьерного роста и развития.

Профессии в сфере высоких технологий, здравоохранении, строительстве и инженерии предоставляют хорошие возможности для карьерного роста и развития благодаря постоянному развитию технологий, увеличению спроса на квалифицированные кадры и возможности для профессионального обучения и повышения квалификации. Это делает их привлекательными для молодых специалистов и тех, кто хочет изменить свою карьеру.

Финал Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» проходит в Калуге, и представители Пензенской области активно включились в деловую программу этого значимого события.
В рамках деловой программы Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки подписал соглашения с ЦОПП Республики Карелия и ЦОПП Ярославской области. Этот шаг имеет большое значение для развития профессионального образования в регионах и обмена опытом между ними.Сотрудничество центров направлено на повышение качества подготовки специалистов и создание условий для их дальнейшего профессионального роста. Такие инициативы способствуют укреплению связей между образовательными учреждениями и предприятиями, что особенно важно в условиях современных экономических вызовов.Сцепка с работодателем: тренды опережающей подготовки кадров для экономики
Это актуальная тема, которая затрагивает вопросы взаимодействия образовательных учреждений и работодателей в подготовке специалистов, востребованных на рынке труда.На этой площадке обсуждаются современные тенденции в подготовке кадров, методы и подходы, которые позволяют обеспечить соответствие квалификации выпускников требованиям экономики. Участники могут познакомиться с успешными практиками сотрудничества между учебными заведениями и предприятиями, а также обменяться опытом и идеями.

Представители Пензенской области активно участвуют в деловой программе Финала Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы», который проходит в Калуге. В состав делегации вошли:

* Михаил Денисов — первый заместитель Министра образования Пензенской области;
* Павел Желтов — директор Центра опережающей профессиональной подготовки;
* Елена Арефьева — директор Пензенского колледжа пищевой промышленности и коммерции;
* Сабина Сагандыкова — победитель регионального этапа Всероссийского конкурса среди педагогических работников системы среднего профессионального образования «Мастер года».

Пензенскую область представляет студент Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий(ИТ- колледж) по компетенции «Автоматизация бизнес – процессов организаций» Парвадов Станислав (наставник – Николаева Надежда Сергеевна). Стас прошёл путь — от регионального этапа до национального финала, подтвердив высокий уровень профессионального образования региона.
Пензенская делегация на чемпионате «Профессионалы» участвует в деловой программе и активно взаимодействует с другими участниками. Мероприятие предоставляет отличную возможность для обмена опытом и обсуждения актуальных вопросов в сфере профессионального образования.
Представители Пензенской области вносят свой вклад в развитие профессионального образования в России. Участие в таких масштабных мероприятиях способствует обмену опытом и разработке новых подходов в обучении специалистов.

В Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» квалификация трактуется как уровень знаний, умений, навыков и компетенций, характеризующий подготовку к выполнению определенного вида профессиональной деятельности.В Трудовом кодексе Российской Федерации квалификация — это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.
Характеристика квалификации, необходимой для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе — для выполнения определенной трудовой функции, дается в профессиональном стандарте.Таким образом, если в первом случае говорится о подготовленности к выполнению работы, то во втором — о способности выполнять. В понятии «квалификация по образованию», фигурирует только вид профессиональной деятельности (широкое понятие), а в словосочетании «профессиональная квалификация» — речь идет о выполнении конкретной трудовой функции и опыте работы.Так же разнятся и документы, подтверждающие квалификацию по образованию и профессиональную квалификацию.В первом случае — при успешном прохождении государственной итоговой аттестации выдаются дипломы о среднем профессиональном или высшем образовании, удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.Во втором — специалист, успешно сдавший экзамен по независимой оценке квалификации, получает свидетельство о квалификации, подтверждающее ее соответствие требованиям профессионального стандарта.

Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки совместно с Региональным отделением «Союз машиностроителей России» 19 августа 2025 года провели профориентационные практико-ориентированные мероприятия в рамках проекта «ПрофКаникулы» на базе ООО санаторий «Надежда».
В рамках данного проекта участники попробовали себя в роли создателя трёхмерных игр и специалиста по графическому дизайну. А с помощью деловой игры «Стартап» смогли создать свой бизнес-план. Они смогли создать уникальные бизнес-идеи, определили стратегии маркетинга.
Проект «ПрофКаникулы» стал отличной площадкой практики и знакомства с профессиями, но и пространством для обмена опытом и идеями. Участники получили возможность увидеть разнообразие профессий, которая поможет им в выборе карьерного пути в будущем.

Заместитель директора ГАУ ПО ЦОПП Елена Спильная, региональный координатор реализации Единой модели профориентации “Билет в будущее” рассказала руководителям общеобразовательных организаций о том, как будет выстроена профориентационная работа в 2025/2026 учебном году.

Основные целевые показатели региона в рамках ФП “Профессионалитет” НП “Молодежь и дети” – максимальный охват школьников 6-11 классов мероприятиями профессионального выбора, в том числе с использованием цифровой платформы “Билет в будущее”, на которой в настоящее время зарегистрированы уже боле 32 тысяч обучающихся. В рамках проекта  им предстоит пройти профессиональные пробы по востребованным в регионе профессиям, профориентационные диагностики, для школьников будут организованы мастер-классы, встречи с представителями профессии, экскурсии на производство. В соответствии с расчетом практико-ориентированных мероприятий предусмотрено включение учащихся и в новые проекты и формы деятельности, которые направлены на формирование готовности к профессиональному самоопределению.

В новом учебном году пройти несколько образовательных интенсивов предстоит также и школьным администраторам, педагогам-навигаторам, а самые активные педагоги могут принять участие в конкурсе лучших профориентационных практик и фестивале “Россия- мои горизонты”.