Панельная дискуссия “Молодёжь для государства: технологические запросы и кадровые решения”

В панельной дискуссии “Молодёжь для государства: технологические запросы и кадровые решения”, состоявшейся в рамках деловой программы чемпионата, приняли участие представители Мин просвещения России, Роструда, корпораций Ростех, Роскосмос, компании КАМАЗ, Российских Студнческих Отрядов. Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации, Татевик Карабекян:”Сегодня мы стараемся сделать так, чтобы успех каждого был возможен благодаря мерам, которые предпринимает государство. С этого года внедрена единая модель профориентации, с неё начинается карьерный трек каждого школьника. Проект “Профессионалитет” Успешно реализующийся в регионах, позволивший настроить управленческие команды, оптимизировать КЦП, сделать адресной профориентацию. Чемпионатное движение – инструмент для отработки новых технологий, интегрирования их в образовательный процесс. Мы будем плотно работать с предприятиями, внедрять новые технологии, менять программы обучения”. Ян Талбацкий, заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России поднял вопросы занятости молодежи, представил долгосрочную программу содействия занятости: ” На чемпионате представлены главным образом рабочие профессии, при этом портал Работа Росси показывает, что это высокооплачиваемая работа, что существенно изменились условия труда. Для работодателей это возможность выбрать лучших. Процесс обучения тоже переносится в цифровую среду, планируется запуск цифрового сервиса на портале по целевому обучения. Портал даёт доступность стажировок, обучения, трудоустройства”. Корпорация Ростех представила целую экосистему подготовки профессиональных кадров на всех уровнях, в которой важное место занимает Чемпионатное движение, позволяющее работодателю не просто отбирать лучших, но и влиять на содержание профессионального образования,

развитие компетенций.

Поделиться