27 ноября 2025 года завершилась программа повышения квалификации «Кризисная психология: социально‑психологическая подготовка профсоюзных работников и активистов к эффективному личному и командному функционированию при работе с различными категориями граждан». Обучение было организовано Центром опережающей профессиональной подготовки совместно с Федерацией профсоюзов Пензенской области.
Обучение прошли 100 профсоюзных активистов — члены Женсоветов, профкомов, Клуба наставников, а также сотрудники профсоюзного санатория «Берёзовая роща». Именно эти люди ежедневно работают с коллективом, помогают разрешать конфликты и поддерживают коллег в сложных ситуациях.
Современная рабочая среда нередко сопряжена со стрессом, эмоциональными перегрузками и нестандартными ситуациями. Новая программа дала активистам практические инструменты для эффективной работы:
-Навыки кризисного вмешательства — умение грамотно действовать в конфликтных и эмоционально напряжённых ситуациях.
-Командная эффективность — методы сплочения коллектива и взаимной поддержки в периоды высоких нагрузок.
-Работа с разными категориями граждан — психологические техники для взаимодействия с людьми в состоянии стресса, растерянности или агрессии.
-Личная устойчивость — способы предотвращения эмоционального выгорания, чтобы активисты могли сохранять ресурс для помощи другим.
Освоив методы кризисной психологии, профсоюзные активисты смогут:
-оказывать более квалифицированную и своевременную поддержку членам профсоюзов;
-укреплять доверие к профсоюзному сообществу;
-повышать авторитет профсоюзных организаций на местах.
Это реальный шаг к укреплению кадрового потенциала и повышению эффективности работы профсоюзного движения!
Все слушатели по итогам обучения получили документ государственного образца — Удостоверение о повышении квалификации.

27.11. 2025 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки совместно со специалистами Кадрового центра “Работа России” Пензенской области в рамках проекта «Клуб профессионального развития «Карьера» встретились со студентами Пензенского базового медицинского колледжа.
Региональный проект включен в Долгосрочную программу содействия занятости молодежи Пензенской области на период до 2030 года, утвержденную постановлением Правительства Пензенской области. Проект разработан и реализуется Центром опережающей профессиональной подготовки совместно с кадровым центром «Работа в России»
Профориентолог Елена Стаматова провела с обучающимися занятие, нацеленное на прокачку как hard skills (профессиональных компетенций), так и soft skills (гибких навыков): коммуникации, тайм менеджмента, критического мышления и работы в команде
Специалисты кадрового центра «Работа России»:
o рассказали о сервисах и возможностях центра;
o дали пошаговые инструкции по составлению резюме, которое привлечёт внимание работодателя;
o провели мастер класс по самопрезентации — как выгодно рассказать о себе на собеседовании и в профессиональных сетях.
Проект «Клуб профессионального развития „Карьера“» решает комплекс задач:
• знакомит студентов с основами трудового законодательства (права и обязанности работника, оформление трудового договора, гарантии для молодых специалистов);
• проводит профориентационные и просветительские мероприятия (встречи с работодателями, экскурсии на предприятия, вебинары о трендах рынка труда);
• развивает компетенции для профессиональной самонавигации (поиск вакансий, подготовка к собеседованиям, построение карьерной траектории);
• налаживает диалог с партнёрами работодателями (стажировки, целевое обучение, ярмарки вакансий).

С 26 ноября по 26 декабря 2025 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки при поддержке Министерства образования Пензенской области, Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Пензенского регионального отделения ООО “Союзмаш России” проводит Региональный конкурс “Лучшие практики по трудоустройству молодежи”! 📣

📅 Дата проведения заочного этапа: с 26 ноября по 16 декабря 2025 года (включительно).
📅 Дата проведения очного этапа: 26 декабря 2025 года на базе ГАУ ПО «Центр опережающей профессиональной подготовки».

✨ Цели и задачи конкурса:

*выявить лучшие практики трудоустройства молодёжи;
*развить систему содействия трудоустройству студентов и выпускников в профессиональных образовательных организациях;

• обмен опытом между всеми участниками процесса.

🎉 Кто может участвовать?

• представители Центров карьеры профессиональных образовательных организаций Пензенской области;
• представители образовательных организаций, реализующих программы основного общего и среднего общего образования Пензенской области;
• представители коммерческих и некоммерческих организаций, расположенных на территории Пензенской области.

📎 Прием конкурсных работ до 12 декабря 2025 года (включительно) по электронному адресу: konkurs@copp58.ru

Заместитель директора Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки Екатерина Канайкина приняла участие в заседании рабочей группы по трудоустройству и обучению ветеранов специальной военной операции, которое прошло на базе фонда «Защитники Отечества».
На встрече обсудили текущею деятельность организации по вопросам трудоустройства ветеранов специальной военной операции и членов их семей. Одним их направлений обсуждений стало развитие системы переподготовки и повышения квалификации кадров через реализацию национального проекта «Кадры» федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Особое внимание уделялось программам профобразования и профессионального роста.
Также были представлены предложения Кадрового центра «Работа России» Пензенской области, включающие комплекс мер социальной поддержки для участников СВО и их близких:
Профессиональная ориентация
Социальная адаптация
Психологическая помощь
Переобучение
Помощь в подборе подходящего места работы

18 ноября 2025 года В МБОУ СОШ №27 г. Пензы учащиеся с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья приняли участие в серии профессиональных проб в рамках регионального проекта «Дорога к успеху» .

Специалисты Центра опережающей профессиональной подготовки Пензенской области совместно с Пензенским колледжем информационных и промышленных технологий провели для учеников школы профессиональные пробы, где участники попробовали себя в роли машиниста башенного крана, комбайнера с использованием очков виртуальной реальности, а так же школьникам продемонстрировали работу роботов.
Мероприятие стало площадкой для расширения горизонтов школьников в области профессионального самоопределения. Ребята получили возможность не только узнать о различных направлениях подготовки, но и лично ознакомиться с современным оборудованием и технологиями.

У российских сварщиков появится свой профессиональный праздник. Он будет отмечаться в последнюю пятницу мая. Об этом сообщили на сайте Правительства РФ.С инициативой о введении в календарь новой даты выступили Национальное агентство контроля сварки и Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга.
Закрепить День сварщика было решено с учетом того, что этот праздник уже давно неформально отмечается среди представителей отрасли. Министерству промышленности и торговли поручено до 1 декабря 2025 года закрепить торжественную дату нормативным правовым актом.

В 2025 году уже 3000 школьников Пензенской области прошли профессиональные пробы в рамках реализации Единой модели профориентации «Билет в будущее» по более чем 90 профессиональным направлениям.

С этого учебного года программы профессиональных проб разрабатывались в соответствии с Перечнем востребованных в Пензенской области профессий на основе кадрового прогноза Минтруда и для учащихся региона появились возможности попробовать себя в новых профессиях, прежде всего индустриальных, технического профиля.

Практическое знакомство с инженерными специальностями остается актуальным вопросом не только для школ с профильными предпрофессиональными классами. Проведение профессиональных проб по таким направлениям, как «инженер-конструктор», «инженер-технолог», «инженер КИПиА», «инженер по метрологии» дают возможность школьникам погрузиться в профессиональный контекст и лучше понять особенности технических профессий.

В Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки обучающиеся 8 классов проходят профпробы по новому направлению «Инженер по стандартизации», во время которой знакомятся с основными методами стандартизации изделий промышленного назначения, проводят с помощью инструментов измерения, обработку и оценку полученных результатов, включая определение отклонений от нормативов.

Ученица МБОУ СОШ №59 Анна Маркина поделилась своими впечатлениями: «Это был интересный и познавательный опыт, который позволил глубже понять, как работают измерительные приборы и насколько важна точность в инженерных расчётах. Особенно ценным была практическая работа с штангенциркулем — это помогает лучше усвоить материал и понять его применение в реальных условиях. Рекомендую поучаствовать в пробе всем, кто хочет попробовать себя в роли инженера или просто интересуется техническими науками».