В рамках деловой программы регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «профессионалы» и Чемпионата высоких технологий в Пензенской области в 2024 году ГАУ ПО ЦОПП провел карьерный нетворкинг «Кадры для аграрной отрасли» для студентов ГАПОУ ПО ПАК (направление подготовки «Агрономия», «Землеустройство») с предприятиями-работодателями ООО ПКФ «Термодом», ООО «Агро-маркет»

В рамках данной встречи студентам рассказали о возможностях трудоустройства и профессионального развития, а в конце повели серию профориентационных мастер-классов – графический дизайн, погружение в VR по направлению «Крановщик», проектная игра «Стартап-конструктор».

Встреча студентов с работодателями – это отличная возможность для студентов познакомиться с потенциальными местами работы, а также узнать больше о требованиях и ожиданиях работодателей. Подобные встречи очень полезны для обеих сторон: студенты получают возможность узнать больше о работе в различных отраслях и компаниях, а работодатели могут оценить уровень подготовки студентов и определить, какие знания и навыки им необходимо улучшить.

19 февраля в рамках муниципального кластерного проекта «PROдвижение» прошел мастер-класс от сотрудников Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки «Проектная деятельность сквозь призму современности».

Участники PROдвижения рассмотрели особенности оформления проектной заявки, организацию основных пунктов проекта, а также сравнили хорошие и плохие примеры проектов.

С 2018 года Муниципальный кластерный проект «PROдвижение» является региональным отборочным этапом всероссийского конкурса конкурса «ПРОФСТАРТ».

8 февраля состоялась рабочая встреча представителей ЦОПП с руководителем АО «Научно-исследовательский институт электронно-механических приборов», руководителями ФГБОУ ВО «ПензГТУ» по вопросам закрытия кадровой потребности на предприятии ОПК, содействию занятости выпускников СПО, ВО.

Как отмечает директор Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки Желтов Павел: «На сегодняшний момент одной из ключевых задач ЦОПП является содействие в закрытии кадровой потребности на предприятиях ОПК, а также профессиональному самоопределению выпускников СПО».

В ходе встречи были определены дальнейшие направления работы по профориентационной деятельности между предприятием и образовательными учреждениями Пензенской области, содействию в области трудоустройства выпускников. 

(фотоматериалы предоставлены ФГБОУ ВО ПензГТУ)

11 января в режиме видеоконференцсвязи прошла рабочая встреча с представителями колледжей города Пензы и Пензенской области по вопросам закрытия кадровой потребности на предприятиях оборонно-промышленного комплекса в регионе. Были озвучены ключевые аспекты работы колледжей с предприятиями и их дальнейшая перспектива взаимодействия.

Как отмечает Павел Желтов, руководитель Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки: «Необходимо выстроить модель привлечения студентов на предприятия ОПК не только в рамках трудоустройства и дальнейшего профессионального развития, но и привлекать предприятия к производственной практики по отдельными специальностям».

Итогом рабочего совещания стали рекомендации по организации взаимодействия, а также обсуждение правил оформления отчетности о проделанной работе колледжей.

В рамках налаживания прямых связей с учебными заведениями Могилёвской области Республики Беларусь, Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки в формате видеоконференции организовал встречу с руководством Бобруйского государственного механико-технологического колледжа.

В ходе беседы с директором колледжа Вячеславом Николаевичем Руденоком был положительно решен вопрос подписания договора о сотрудничестве, обмена опытом и перспективного взаимодействия между ГАУ ПО “ЦОПП” и ГУО БГМТК.

Помимо этого, руководство Бобруйского колледжа и Центра опережающей профессиональной подготовки обменялись информацией об особенностях организации учебного процесса в учреждениях СПО наших стран. Стороны обсудили положительный опыт взаимодействия колледжа с предприятиями Могилёвской области, прохождения студентами колледжа учебной и производственной практики на этих предприятиях и их дальнейшего трудоустройства.

По результатам мероприятия была достигнута договоренность о проведении в феврале 2024 года совместной онлайн конференции по обмену положительным опытом с участием ГУО БГМТК, ГАУ ПО “ЦОПП”, представителей колледжей и работодателей Пензенской области.

Помимо этого, руководство Бобруйского государственного механико-технологического колледжа сообщило о том, что в мае 2024 они запланировали посещение Пензенской области с рабочим визитом.

В рамках встречи представители предприятий ОПК обсудили текущую ситуацию на рынке труда, проблемы и перспективы привлечения новых сотрудников. Особое внимание было уделено вопросам мотивации и удержания персонала.

Также в рамках встречи обсуждался график посещения и знакомство с рабочими местами студентов технического профиля подготовки.

Руководители предприятий выразили заинтересованность в привлечении молодых специалистов, в том числе выпускников пензенских колледжей. Кроме того, на встрече обсуждались вопросы улучшения условий труда на предприятиях, повышения социальной защищенности работников и предоставления возможностей для карьерного роста.

По итогам встречи были определены конкретные шаги и мероприятия, направленные на решение кадровых вопросов и обеспечение стабильной работы предприятий оборонно-промышленного комплекса Пензенской области.

24 ноября Пензенским центром опережающей профессиональной подготовки была организована встреча с центрами обучениями Пензенской области по вопросам предоставления отчетной документации – информационно-аналитического отчета – в рамках Федерального проекта «Содействие занятости».

«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого: помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию и найти работу, открыть свой бизнес в качестве ИП или стать самозанятым.

В этом году 12 образовательных организаций Пензенской области выступают центрами обучения граждан различных категорий. Программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, предлагаемые этими учебными заведениями, охватывают различные сферы: от технических до гуманитарных.

Образовательные программы учитывают актуальные запросы компаний, чтобы выпускники были востребованы на рынке труда.