Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих ГАУ Пензенской области «ЦОПП» совместно с Управлением государственной и муниципальной службы Правительства Пензенской области внедрил новые подходы в системе обучения государственных гражданских и муниципальных служащих в рамках программы обмена кадровыми практиками, реализуемой Обособленным подразделением «Мастерская управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей».
Благодаря разработкам и успешному опыту коллег из Областного автономного учреждения «Институт региональной кадровой политики» Белгородской области, авторов практики «Обучение на корпоративном портале», наша команда усовершенствовала работу Учебно-методического портала для государственных гражданских служащих Пензенской области.
Основные нововведения:
Систематизация обучающих мероприятий в соответствии с моделью компетенций
Создание матрицы обучения по компетенциям для различных категорий государственных служащих и наполнение ее актуальными программами профессионального и личностного развития
Модернизация раздела Портала «Видеокурсы Правительства ПО» и размещение в нем видеокурсов по развитию компетенций
Ожидаем, что данные ключевые изменения позволят:
повысить профессиональный уровень и личную эффективность госслужащих
увеличить удовлетворённость процессом обучения
повысить интерес к обучению за счет внедрения персонализированного подхода к развитию компетенций
