Все записи автора ssofa

Профессиональная ориентация школьников, традиции и новации в рамках проекта «ПрофКаникулы»

Профориентационные интенсивы в рамках проекта «ПрофКаникулы», проводимые ГАУ ПО «Центром опережающей подготовки» совместно с социальными партнерами : региональным отделением Союза Машиностроителей России и центром молодежного инновационного творчества «Модуль будущего» стали новым внедрением летней профориентации для школьников Пензенской области.

Стало доброй традицией вот уже четвертый год на базе ДОЦ «Белка» ООО «Сельская здравница» проводить встречи специалистов со школьниками. За данный период в профориентационных мероприятиях приняло участие 1180 школьников, отдыхающих в детском оздоровительном центре. Профориентационные мероприятия проходят в групповой и индивидуальных формах в различных форматах, которые зависят от индивидуальных особенностей участников: возраста, интересов, осведомленности, активности, настроения. В проведении мероприятий используется цифровое и модульное оборудование, технологии виртуальной реальности.

С 2022 по 2025 год  школьникам была предоставлена возможность участия в мастер-классах и профессиональных пробах, знакомство с профессиями графического дизайнера, инженера- механика, режиссера видеомонтажа, гейм-дизайнера, специалиста по сметному делу, журналиста, биоинженера, педагога-логопеда, комбайнера сельскохозяйственного производства, мастера по ремонту автомобиля, машиниста башенного крана, специалиста 3Д моделирования, банковского служащего, а профориентационный практикум «Мой выбор» помогал расширить знания  школьников об особенностях регионального рынка труда.

Опыт реализации проекта «ПрофКаникулы» показал, что участие школьников в профориентационных интенсивах, это уникальная возможность знакомства с современными профессиями и практический опыт к подготовке выбора профессиональной сферы деятельности.

В Пензенской области действует мера поддержки для улучшения
жилищных условий педагогов


На территории Пензенской области реализуются меры государственной
поддержки граждан, направленные на улучшение их жилищных условий, в
том числе и в отношении педагогических работников, а именно:

  • обеспечение жильем молодых семей;
  • обеспечение жильем граждан в рамках федеральной целевой программы
    «Устойчивое развитие сельских территорий»;
  • обеспечение жильем работников бюджетной сферы.
    Программа для работников бюджетной сферы

    Кто может получить помощь?
    Вы должны быть гражданином России.
    Ваш возраст не должен превышать 50 лет.
    Вы должны постоянно проживать в Пензенской области.
    Вы должны работать в государственном бюджетном, казенном или
    автономном учреждении Пензенской области не менее года.
    Ваша должность должна быть в списке самых нужных (остродефицитных)
    профессий. В 2025 году в этот список входят: учитель, воспитатель,
    преподаватель, мастер производственного обучения.
    У вас должно быть мало места для проживания: меньше 10 квадратных
    метров на каждого члена семьи (кроме случаев, когда у вас уже есть ипотека
    или жилищный займ).

    Какую помощь можно получить?
    Вам могут дать единовременную выплату на улучшение жилищных условий.
    Размер выплаты – 20% от расчетной стоимости жилья. Это может быть от
    400 000 до 1 246 000 рублей.
    Сколько людей получат помощь?
    В этом году на программу выделено порядка 40 млн руб. Это позволит
    помочь 44 работникам бюджетной сферы.
    Как узнать подробности и подать заявку?
    По всем вопросам, связанным с получением данной меры государственной
    поддержки на улучшение жилищных условий необходимо обращаться в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области,отдел жилищных программ, г. Пенза, ул. Некрасова, д. 24, тел.: 20-20-10(добав. 2001).

Рабочее совещание с территориальными и школьными администраторами проекта «Билет в будущее»

6 августа 2025 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки, как региональный оператор Единой модели профориентации «Билет в будущее», провёл рабочее совещание с территориальными и школьными администраторами проекта. Основной темой обсуждения стали направления проекта, готовность региона к реализации Единой модели профориентации в 2025/2026 учебном году, работа по регистрации обучающихся на цифровой платформе.

 Для педагогов и администраторов школ был дан старт образовательной программы. Это мероприятие направлено на повышение квалификации специалистов и улучшение качества профориентационной работы в образовательных учреждениях.

Кроме того, на совещании уделили внимание проведению Всероссийского профориентационного форума «Россия — мои горизонты». Это значимое событие в рамках проекта, которое будет включать и региональную программу. Пензенские педагоги смогут принять участие в конкурсе лучших профориентационных практик и масштабировать свой опыт на всю страну.

Обучение в рамках национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости» 

В рамках реализации национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости» 05 августа 2025 года завершилось обучение слушателей по основной профессиональной образовательной программе профессиональной подготовки по профессии рабочего, должности служащего 16045 «Оператор станков с программным управлением»

Обучение было организовано Центром опережающей профессиональной подготовки Пензенской области совместно c сетевым партнером Пензенским колледжем информационных и промышленных технологий.

Слушатели успешно завершили обучение по программе и сдали квалификационный экзамен, выполнив все поставленные задачи, включая наладку и подналадку токарного станка с ЧПУ с корректировкой программного обеспечения на стойке. За время обучения они приобрели важные навыки и знания.
Они научились составлять управляющие программы на стойке ЧПУ, что является ключевым умением для работы с такими станками. Кроме того, слушатели освоили смещение нулевой точки детали, что позволяет более точно обрабатывать заготовки. Также они научились делать коррекцию на радиус и длину вылета инструмента, что необходимо для качественной обработки деталей.
Важной частью обучения стало умение читать чертежи и измерять размеры деталей. Эти навыки необходимы для правильного понимания технических требований и обеспечения высокого качества работы. Благодаря полученным знаниям и умениям, слушатели готовы к выполнению более сложных задач на производстве.
Все слушатели по итогам обучения получили документ государственного образца — свидетельство о профессии рабочего / должности служащего с присвоением второго квалификационного разряда.

Обучение в рамках национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости»

04 августа 2025 стартовало обучение слушателей по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Специалист по защите информации» – 256 часов.

Обучение организовано ГАУ ПО «ЦОПП» в рамках реализации национального проекта «Кадры», федерального проекта «Активные меры содействия занятости».

В рамках обучения слушатели погружаются в мир современных методов и технологий защиты информации, охватывая все ключевые аспекты обеспечения кибербезопасности. Они изучают передовые подходы, такие как шифрование данных, аутентификация пользователей, защита периметра сети и мониторинг активности. Особое внимание уделяется практическому применению этих методов, что позволяет слушателям не только теоретически понять их работу, но и уверенно применять их на практике.

Важным элементом программы является ознакомление с нормативно-правовой базой, регулирующей сферу информационной безопасности. Слушатели узнают о международных и национальных стандартах, законах и нормативных актах, которые необходимо учитывать при разработке и внедрении систем защиты информации. Это помогает им не только соблюдать правовые требования, но и выстраивать защиту, соответствующую лучшим практикам и стандартам отрасли. Полученные знания и навыки позволяют слушателям эффективно выполнять профессиональные обязанности.

 По завершении обучения слушатели получают диплом , подтверждающий их квалификацию по программе профессиональной переподготовки «Специалист по защите информации»

Профориентационный интенсив на СТАРТЕ

17 июля 2025 года  Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки в период летних каникул организовал профориентационный интенсив для учащихся школ г. Заречный на базе АО “ФНПЦ “ПО “Старт” им. М.В.Проценко”, одного из ведущих предприятий атомной промышленности России.

Выбор профессии становится одной из важнейших задач подросткового возраста. Часто дети сталкиваются с трудностью определения своих склонностей и талантов, понимая, какую именно карьеру выбрать. В течение дня 50 школьников получили уникальную возможность окунуться в самые разные сферы трудовой деятельности, испытать на себе различные рабочие процессы и освоить основы важных профессиональных навыков.

Специалисты Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки использовали технологию виртуальной реальности с помощью VR-шлема, благодаря чему участники смогли оказаться внутри кабины комбайна и самостоятельно провести уборку зерновых культур. Такое занятие помогло детям наглядно представить всю сложность сельскохозяйственной деятельности и одновременно осознать её привлекательность и престижность.

Также участникам провели мастер класс «Нескучное деньговедение» для понимания основ экономики и принципов ведения личного бюджета. Ученики изучали базовые принципы инвестирования, бюджетирования и оценки рисков, выполняя практические задания и проходя симуляторы реальных экономических ситуаций.

Ребята узнали, как создаются игры, осваивали основы программирования и моделирования трёхмерных объектов. Каждый участник создал собственный небольшой проект, став создателем цифрового пространства.

Таким образом, профориентационные интенсивы  продемонстрировали богатство вариантов выбора будущих профессий и необходимость междисциплинарного подхода к обучению. Оно дало шанс молодым людям осознать своё призвание и сформировать полезные компетенции, которые станут фундаментом успешной карьеры

Пензенский ЦОПП продолжает активно работать над расширением горизонтов сотрудничества

 Пензенский Центр опережающей профессиональной подготовки продолжает активно работать над расширением горизонтов сотрудничества и открывает новые перспективы для развития региональных кадровых инициатив!
Центр опережающей профессиональной подготовки провёл серию важных рабочих встреч, которые определили новые направления для совместной работы. Эти встречи стали отправной точкой для укрепления связей с ключевыми партнёрами и создания условий для профессионального роста наших граждан.

 11 июля 2025 года прошла рабочая встреча с руководителем Пензенского регионального отделения общероссийской физкультурно-спортивной общественной организации «Федерация гонок дронов (беспилотных воздушных судов) России» Ольгой Лупасовой.

 Беспилотные технологии становятся всё более востребованными в различных отраслях. Взаимодействие с этой организацией внесёт значимый вклад в обучение специалистов в области высоких технологий, поддержку молодых разработчиков беспилотников и IT-инноваций и обеспечить регион квалифицированными кадрами.
Результатом встречи стало заключение договора о совместной реализации программ профессионального обучения “Оператор (специалист по летной эксплуатации) беспилотных авиационных систем, включающих в себя одно или несколько беспилотных воздушных судов (с максимальной взлетной массой 30 кг и менее)” в рамках национального проекта «Кадры» федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Данная программа разработана для слушателей участников СВО и ветеранов боевых действий.

15 июля 2025 года прошла встреча с генеральным директором ООО «ПРИНТ» Натальей Анатольевной Вишняковой. В ходе встречи были определены конкретные планы интеграции усилий ЦОППа и ООО “ПРИНТ”. Это позволит эффективно закрывать кадровые пробелы и готовить специалистов нового уровня качества, которые будут востребованы в условиях экономического роста и цифровизации страны.
Результатом встречи стало привлечение специалистов ООО «ПРИНТ» для реализации программы профессиональной переподготовки “Специалист по защите информации”.

 Такое сотрудничество открывает новые возможности для профессионального развития и повышения квалификации граждан.