14 октября в рамках проекта «Ваш маршрут успеха» состоялась встреча школьников с Пензенским колледжем информационных и промышленных технологий (ИТ-колледж). Это самое большое учебное заведение среднего профессионального образования, располагающее самой современной базой. Организация готовит специалистов по востребованным сегодня профессиям и специальностям, связанным, прежде всего, с ИТ-отраслью и машиностроением.

Беседа с учащимися была направлена на содействие осознанному выбору профиля обучения, а в дальнейшем и профессии. Команда преподавателей колледжа познакомила школьников с учебным заведением, с широкими возможностями дополнительного образования, особенностями направлений подготовки, перспективами личностного и профессионального роста, возможностью участвовать в конкурсах профессионального мастерства общероссийского уровня.

Особое внимание было уделено востребованности выпускников колледжа на предприятиях региона.

Профориентация является важным моментом как в развитии каждого человека. Она направлена на то, чтобы помочь подросткам определиться с выбором будущей профессии, и сориентировать их в возможностях трудоустройства после получения специальности в учебном заведении.

12 октября в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки прошла карьерная ярмарка «Кадры для дорожно-строительной отрасли». В мероприятии приняли участие ведущие предприятия отрасли в регионе, такие как «Автодорога», «Пенздормост», «Лидер».

Открывший мероприятие директор Ассоциации Пензенских строителей Виктор Галкин призвал студентов профильных колледжей использовать предоставленные возможности, дуальную систему образования, идти работать по специальности, изучать предприятие изнутри: «Сегодня здесь крупнейшие организации региона, в любой из них самая современная техника, оборудование, которые используются в строительстве дорог. Их надо изучать на рабочем месте, начинать с азов и на практике пройти путь от простого рабочего до помощника мастера».

Представители дорожных компаний в неформальной обстановке рассказали о своих предприятиях, о работе на различных участках и направлениях, требованиях, предъявляемых к молодым специалистам. Проблема дефицита кадров в этой отрасли остается острой, поэтому выпускники профессиональных образовательных организаций получили возможность найти место работы в соответствии с профилем подготовки.