ПРОФкалендарь 📆

Расти и развивайся каждый день, выбирая свою профессию📚

Сегодня мы отмечаем Международный день наставничества и день артиста.

Международный день наставничества – в этот день прекрасная возможность выразить благодарность тем, кто когда-то протянул нам руку помощи и стал наставником на жизненном пути.
Наставничество — это не просто передача знаний, это поддержка, вдохновение и вера в человека. Благодаря нашим наставникам мы учимся, растём и достигаем новых высот.
Желаем всем наставникам неиссякаемой энергии, мудрости и терпения.

День артиста – это день тех, кто дарит нам радость, вдохновение и незабываемые эмоции.
Вы делаете нашу жизнь ярче и красочнее.
Искусство — это сила, способная объединять людей, преодолевать границы и преодолевать трудности. Пусть ваш талант всегда будет востребован, а творчество приносит только радость и удовлетворение.
Желаем вам новых творческих побед, оваций и любви зрителей.

Ваш маршрут успеха

16 января 2026 школьники региона в рамках проекта «Маршрут успеха» познакомились с Пензенским агропромышленным колледжем. Данный проект призван помочь ребятам в профессиональном самоопределении и познакомить их с востребованными специальностями аграрного сектора. Представители колледжа продемонстрировали, как теоретические знания воплощаются в практические навыки: от агротехнологий до ветеринарии и переработки сельхозпродукции. Школьники смогли увидеть, что работа в агропромышленном комплексе – это не только традиции, но и инновации, цифровые технологии и широкие возможности для самореализации.
На встрече присутствовали и студенты колледжа. Студенческая жизнь в образовательном учреждении включает в себя разнообразные активности и мероприятия. Ребята участвуют в спортивных, профориентационных, социально-значимых региональных и федеральных проектах, которые позволяют им развивать профессиональные компетенции.

ПРОФкалендарь 📆

Расти и развивайся каждый день, выбирая свою профессию 📚

Сегодня мы отмечаем День российской печати — праздник всех, кто связан с журналистикой и издательским делом.

Этот день — отличный повод вспомнить о том, как важно иметь доступ к качественной информации. Журналисты и редакторы работают каждый день, чтобы мы могли узнавать о событиях в стране и мире, получать важные новости и интересные материалы.

Спасибо всем, кто создаёт и распространяет печатные издания, ведёт блоги и каналы в социальных сетях. Вы делаете нашу жизнь ярче и насыщеннее.

Желаем вам творческих успехов, интересных проектов и благодарных читателей! Пусть ваша работа всегда будет востребована и оценена по достоинству.

Карьерный старт‑2026: инструменты, стратегии и реальные возможности

Новогодние праздники позади, а это значит — пора ставить новые цели и двигаться к ним с удвоенной энергией! Базовый центр карьеры ГАУ ПО “ЦОПП” готов помочь вам сделать этот год по-настоящему продуктивным и успешным.
Мы не просто сохраняем наработанный потенциал — мы активно развиваем форматы взаимодействия, чтобы каждый участник образовательного процесса получил реальные инструменты для успешного старта и развития карьеры.
Почему это важно?
Современный рынок труда стремительно меняется. Чтобы оставаться востребованным специалистом, необходимо:
• постоянно актуализировать профессиональные компетенции;
• выстраивать грамотную карьерную стратегию;
• уметь презентовать себя и свои достижения;
• знать актуальные тренды отрасли.
Именно эти задачи решает работа нашего центра — через систему продуманных, практико‑ориентированных мероприятий.

Вручение удостоверений о повышении квалификации сотрудникам кадрового центра «Работа России»

Сотрудники кадрового центра «Работа России» завершили курсы повышения квалификации  по программе “Внедрение искусственного интеллекта в профессиональную деятельность кадрового центра «Работа России»”
Обучение было организовано Пензенским Центром опережающей профессиональной подготовки  в период с 11 по 18 декабря 2025 года.
Программа включала лекции и практические занятия по следующим темам:
* Основы искусственного интеллекта и его применение в управлении персоналом.
* Автоматизация рутинных процессов: подбор и адаптация сотрудников.
* Визуализация контента, создание изображений использования ИИ в кадровой работе.
* Взаимодействие с системами и платформами на базе ИИ.
По итогам обучения все участники получили удостоверения о повышении квалификации государственного образца и навыки, необходимые для внедрения искусственного интеллекта в профессиональную деятельность.

Организация и проведение регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» в Пензенской области в 2026 году

25–26 декабря 2025 года состоялось важное онлайн-совещание, посвящённое организации и проведению регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» в Пензенской области в 2026 году.
✅ На совещании были рассмотрены ключевые вопросы:
обсуждены основные изменения в документах всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству;
разъяснён принцип отбора участников в региональный этап Чемпионата в 2026 году;
рассмотрены требования к содержанию деловой и профориентационной программы в рамках чемпионата;
обсуждены вопросы подготовки и обучения экспертов;
💡 Чемпионат «Профессионалы» — это отличная возможность для студентов и школьников продемонстрировать свои навыки, обменяться опытом и побороться за звание лучших в своей компетенции

Победители регионального конкурса “Лучшие практики по трудоустройству молодёжи”

26 декабря 2025 года в ГАУ ПО “ЦОПП” прошёл очный этап регионального конкурса “Лучшие практики по трудоустройству молодёжи”.

На очный этап конкурса было допущено 44 работы от профессиональных образовательных организаций (СПО/ВО) и образовательных организаций (школ) города Пензы и Пензенской области.

Победителями конкурса стали:

В номинации “Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества”:

1 место – Родионова Юлия Михайловна (МБОУ СОШ с Бессоновка);

2 место – Фиошкина Марина Николаевна, Абапольникова Галина Михайловна, Макарова Наталья Анатольевна (МОУ СОШ №1 г. Белинского Пензенской области им. В.Г. Белинского).

В номинации “Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона”:

1 место – Кистанов Александр Васильевич (МБОУ гимназии №44 г. Пензы);

2 место – Янова Евгения Николаевна (МОУ СОШ им. Н.Ф. Шлыкова с. Кевдо-Мельситово Каменского района);

3 место – Власова Елена Евгеньевна (МОУ СОШ с. Анучино Каменского района);

Номинация: “За формирование устойчивого интереса к профессиям агропромышленного комплекса” – Акчурина Алсу Ильясовна (МБОУ СОШ с.Индерка Сосновоборского района).

В номинации “Сопровождение от образовательной организации до рабочего места (профессиональные образовательные организации)”:

1 место – Титова Лариса Викторовна (ГБОУ ПО “Пензенский областной медицинский колледж”);

2 место – Сазонова Инна Петровна, Крендясова Татьяна Дмитриевна (ГАПОУ ПО “Пензенский колледж информационных и промышленных технологий (ИТ-колледж)”;

3 место – Шачина Наталья Сергеевна (ГАПОУ ПО “Пензенский колледж транспортных технологий”);

Номинация: “За создание кадрового потенциала для развития транспортных технологий” – Тавризян Мария Ваграмовна (ГАПОУ ПО “Пензенский колледж транспортных технологий”).

В номинации “Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе”:

1 место – Кочеткова Елена Павловна (МБОУ СОШ №1 р.п. Беково);

                Степанова Алла Сергеевна (МБОУ ЛСТУ №2 г. Пензы);

2 место – Ахметова Эльмира Рустемовна, Кроткина Екатерина Валерьевна (МАОУ СОШ с. Иванырс Лунинского района);

         Комарова Елена Валерьевна (ГАПОУ ПО “Пензенский колледж современных технологий переработки и бизнеса”);

3 место – Азиханова Юлия Вялиевна, Голубев Валентин Юрьевич (МБОУ СОШ №5 города Кузнецка);

              Краличкина Елена Анатольевна, Ольшевская Татьяна Валерьевна, Везденева Светлана Ивановна (МБОУ “Лицей №55” г. Пензы);

Номинация: “За патриотическое воспитание школьников” – Штырняева Екатерина Алексеевна (МБОУ СОШ им И.А. Никулина с. Степановка Бессоновского района);

Номинация: “За актуальность и новизну” – Казакова Елена Геннадьевна (МОУ СОШ с. Телегино Колышлейского района);

Номинация: “За инновационный подход” – Воронина Наталья Валерьевна (МБОУ СОШ №18 г. Пензы);

Номинация: “За эффективные педагогические практики” – Журавлева Ольга Валериевна (ГАПОУ ПО “Пензенский социально-педагогический колледж”).


Ключевым итогом конкурса стало не только определение лучших практик, но и создание устойчивой платформы для взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями.

Участники получили возможность обменяться опытом, установить новые контакты и наметить пути дальнейшего сотрудничества, что в конечном итоге способствует укреплению системы подготовки кадров в Пензенской области, повышению эффективности самоопределения школьников в выборе профессии и трудоустройства выпускников.
Фото: disk.yandex.ru/d/DC9CMUn0…