Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» значительно расширил возможности молодых людей в части получения дополнительного профессионального образования. И что важно – востребованного! Ведь проект изначально был нацелен на помощь в трудоустройстве.
Объективности ради надо признаться, что далеко не каждый выданный в колледже диплом об образовании является гарантией получения интересной и хорошо оплачиваемой работы. Вот выбрал, к примеру, парень в свое время обучение, связанное с архитектурой. А уже на старших курсах, ближе к выпуску, обращаясь к работодателям, начал понимать, что может и не найти той работы, к которой стремился. И что тогда? В магазин, за кассу? Или еще приземленнее – на биржу?
Или другой вариант. Учился парень на сварщика. Овладел определенными видами сварки. А при устройстве на работу потребовались более широкие навыки в сварочных технологиях…
Вот как раз в таких ситуациях студентам-старшекурсникам и можно воспользоваться проектом «Содействие занятости». Они попадают под следующую категорию, предусмотренную проектом: «Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)».
Александр Турков, завершающий обучение в ИТ-колледже – как раз один из тех студентов, кому потребовались дополнительные навыки в его компетенции. Вот как он видит для себя смысл обучения в рамках проекта.